要是直播帳號做出來，以後大大小小的項目公司想造勢想宣傳想一夜爆紅，都得依仗他們。
所以這次的首秀直播，對他們部門而言，也是很重要的一個戰略嘗試。
另外的幾個負責人表示，願意把直播的大權給他們，前提是，出鏡人員要能夠很好地展示產品功能。
全息購物的負責人說：“如果出鏡人身形比例不好，形象氣質不佳，那無法展示出商品最好的一面，很多入駐品牌都不願意拿出他們的服裝首飾，來支持我們做這次直播，怕觀眾看了覺得像買家秀和賣家秀。”
換裝遊戲的負責人說：“我們要吸引玩家在遊戲中挖掘並形成自己的審美風格和個人特色，那當然要找好看的人，否則一個長得普普通通的人進入遊戲打造半天，呈現的效果還是普普通通，觀眾看了誰會想要用啊?”
他們說的都有道理，但確實也挺為難人的。
產品體驗部的同事們雖然長得不醜，但畢竟不是模特，自然達不到他們繁瑣的標準。
文濟生其實長相只能算是周正，好在他一直熱衷於健身，身形好，比例也挑不出毛病，天生衣服架子，這才讓大家的意見最終勉為其難地達成了一致。
誰知道，臨到頭了，文濟生卻來不了。
糾結，發愁。
大家又開始喝咖啡。
“那個全息購物的項目最有錢了，他們不是請了很多明星代言?不然直接讓他們的代言人來播。”
“直播間沒有我們的人，那這次的首秀跟我們有什麼關係。”
“別鑽牛角尖嘛，人不是我們的，但帳號是我們的啊。”
喬林川又想了想，還是覺得不行：“下午就要直播，現在請明星代言人，我且不說他能不能趕過來，就說短時間內背清楚產品功能這事兒也不是一般人能做的，而且那明星不是咱們的人，你要叫他做事，他能聽你指揮?”
陸蔻也說：“我也不同意，你們忘了嗎?他們之前想讓明星來播，但這個提議被駁回了。明星一來，宣傳重心肯定會有偏移。到時候就成了全息購物獨家專場。”
說了半天，這也不行那也不行，還是得從他們部門選人。
“算了，先散會，別耽擱你們工作。這事兒我先想想。”
會議就這麼散了。
喬林川一籌莫展地走出去，忽然看見邢恕走來。
他眼睛一亮，從未如此積極熱情地向邢恕打招呼：“邢總!領導啊領導，等候多時!咱們借一步說話?有個工作上的難題需要您來定奪。”
邢恕：“說人話。”
喬林川：“我要丟給你一個燙手山芋。”
邢恕：“?”