赵剑内心想要开掉这些不服从管理的研究人员，苏韬必须要给他足够的支持。对于一个企业而言，即使你能创造很多价值，但如果不讲规则，破坏企业的管理制度，对于管理者而言，你的创造价值大于毁灭价值，注定要被辞退。
苏韬和赵剑又简单聊了一会儿，主要是坚定他的信心，赵剑松了口气，苏韬放权给自己，这种信任让他感到浑身充满干劲。
三味生物医药从筹建开始，便灌注了赵剑极大的心力，如今展现出这么大的潜能，赵剑内心还是有种恐惧感，会不会被取而代之，毕竟现在公司里汇聚大量的专业人才，无论是闫鹏还是爱迪生他们无论经验还是能力，都远在自己之上。
但赵剑得到苏韬的鼓励之后，他算是吃了一颗定心丸。
他在心底大声告诉自己，“我是这里的军心！”
……
第1936章卫素素的魅力
苏韬在燕京的行程安排很满，不仅要抽时间跟国医专家组的成员聚会见面，还得视察燕京二店的开业筹建状况。
因为和徐家祥的关系不错，苏韬和一群西医专家的关系也变得十分融洽。
随着三味生物医药近期在国际上制造出很大的动静，所以在西医专家心中，苏韬属于变通的新中医人才。
更关键的是苏韬不仅懂得中医，对西医也有钻研，交流起来不至于没有共同语言。
顾传辉今天带着苏韬到几名国内顶级西医专家的家中走了一圈，对苏韬也有更深层次的了解，原本以为苏韬是靠着运气和天赋。
其实不然，苏韬处人与事极其注意分寸，是个长袖善舞的家伙。
顾传辉虽然比苏韬年龄大十几岁，但在很多细节方面，处理得远远没有苏韬圆滑。
“顾师兄，与弘雅和天和两所医院联合打造综合医院的工作就交给你了。”苏韬微笑说道，“从去年开始，我们就开始并购了不少企业的附属医院，那些医院不仅制度落后，人才也稀缺，想要从内到外进行改变，必须要输入大量的管理和技术人才。”
顾传辉笑着说道：“感谢你的信任啊！请放心，我已经跟全国数十家顶级医院的精英人才联络过，我们给的薪资待遇很有竞争力，另外，全国前十名的医学院都愿意输送一批实习生，和我们签署定点实习基地的合同，这将成为后续保证医院发展的动力。”
顾传辉虽然性格有点傲气，但办事效率很清晰，自从苏韬将此事交给他处理，他便开始积极跑动，抓住了核心要素，医院最稀缺的是人才。
医院大楼、仪器设备，只要有钱，随时可以建设、购置，但人才不一样，需要耐心招募，用心遴选，精心培养。