喬雪找到了安德森，他穿著白色的防化服，手裡拿著燒杯和試管，額頭箍著頭戴燈，像極了科幻電影裡的怪博士。
安德森摘掉老花眼鏡，捏了捏發澀的眼睛，奇怪道：「今天不是讓你休息嗎？你怎麼過來了？」
安德森雖然自己工作起來很瘋狂，但對待團隊的人員很寬容，所以團隊氣氛不僅和睦而且歡樂。
安德森認為，只有融洽的團隊，才能創造出更好的成績。安德森雖然是團隊的靈魂和核心，但很多工作都需要分解到自己手下的人員手中，喬雪雖然還沒有畢業，但已經是自己團隊不可或缺的重要成員。
喬雪跟在安德森身邊已經有好多年，雖然他一開始覺得這個華夏女弟子沒有出眾的天賦，但她處理問題很細緻，思考問題很全面，而且在團隊管理上有超乎常人的能力。
對於一個合格的團隊而言，喬雪這種人才也是缺一不可的。安德森能獲得諸多榮譽和成果，並非是靠他一人努力變可以，現代科研模式講求的是團隊化協作，安德森負責整體戰略的控制，然後將任務分配到各小組研究人員的手中。
而喬雪在其中起到聯絡、溝通、協調和監督作用，是整個團隊推進器和潤滑油。
安德森很欣賞喬雪，還因為是她幫助自己認識了華夏，改變了自己的生活。
「剛才蘇韜打來電話，說在薩嫩雅發現了新MERS病毒。」喬雪表情嚴肅地說道，「他希望我們能夠前去支援。」
安德森眼中閃過一抹興奮的神色，摘掉了手上的手套，「是嗎？MERS病毒又出現新變種了！應該是很了不起的小可愛呢，我曾經研究過MERS病毒，致死率很高，但傳染率很低。如果MERS變異的話，那將很有趣。」
喬雪對師父的態度見怪不怪。
什麼是科學狂人，便是別人都畏懼的東西，他卻覺得是樂趣所在，每天跟玻璃器皿打交道，他一點不覺得乏味，反而會因為不斷出現的新變數而歡呼雀躍。
「你現在發布通知，暫時停下新實驗室的工作，將重心放在薩嫩雅的新MERS病毒上，讓你的師兄弟們趕緊準備基礎資料，我們要大幹一場，這一次我們可不能讓蘇韜出盡風頭。」安德森握緊拳頭，鬥志昂揚地說道。