此次三味醫藥生物召開創新藥發布會聲勢浩大，不僅邀請了很多媒體，而且還成功邀請到了全國主流的醫藥集團，其中包括托斯卡集團、費瑞集團、諾伊集團、埃爾伯集團。儘管大家都知道，這十種治療病毒的新藥，極有可能會由托斯卡集團獲得代理權，但其餘三家醫藥集團還是積極參加發布會，爭取能獲得機會。
雖然創新藥的成分沒有得到確定，但每一種藥物的效果都比市面上強力十倍以上，而且毒副作用極小，不出意外，將可以成功更新換代現在市面上的同類產品。
不僅三味醫藥生物內部的專家一致認定效果，蘇韜還特地尋找了其他幾位病毒藥物領域的專家進行鑑定，這些專家都表達了對產品的高度認可。
也不怕這些專家不說好話，因為他們知道產品是由安德森團隊研究出來的成果。安德森被譽為當代病毒學第一人，專家說到底都是安德森的徒子徒孫，在閱讀安德森一篇篇石破天驚的論文環境中長大的。
安德森在病毒學研究領域的實驗方式，都納入病毒學教科書之中，誰敢欺師滅祖，質疑安德森研究出來的成果？
儘管十種創新藥，還沒有對外發布，但通過提前放風預熱，業內對此次三味醫藥生物的動作都表示高度的期待。
即使平時明爭暗鬥，但涉及到這種關鍵性成果發布，其他三家醫藥集團也得忍氣吞聲，硬著頭皮出現在發布會上，他們還得表明自己爭取購買藥物專利權的信心。
三味醫藥生物是一家藥物研發外包企業，他們只進行前期的藥物研發，等產品合適推廣至市場時，會將專利權銷售給製藥集團。如此一來，就形成了輕資產化，不需要承擔後期購買製藥設備、原材料，以及搭建銷售渠道。
而且，這種模式不會被銷售業績所限制。
四大醫藥集團都有各自的研發中心，但他們每年還是會安排專人在全球尋找合適的新產品，因為自己的研發中心，雖然投入的資金不少，但創新能力和外界的研發公司相比，欠缺了不少。
內部研發中心更多地只能承擔仿製藥的工作，在創新藥上的研究很少有建樹。因為他們受到集團戰略方向的影響太大，不僅要對業績負責，而且還得按照銷售部門的需求，制定研發發現，如此一來，員工的思維受到了限制。
蘇韜對三味醫藥生物的定位很精準，不受到任何機構的限制，完全和三味集團進行脫離。
喬安娜其實跟蘇韜多次嘗試，將這家公司納入托斯卡集團旗下，但被蘇韜言辭拒絕。
蘇韜的態度可以用囂張來形容，如果你不聽取自己的安排，現在撤資離開便可以。以蘇韜現在和艾伯特的良好關係，讓艾伯特追加投資，那是一句話的事情。
喬安娜當然知道蘇韜的底氣，他現在雖然資本上沒有足夠的優勢，但他在人事安排上已經密不透風，如果蘇韜現在撂挑子，管理層會迅速癱瘓，至於現在公司最引以為傲的兩大頂級專家安德森和唐納德也會退出，這家展現出強大潛力的公司瞬間會變成空架子。