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藥神集團總部。
羅燃在辦公室里埋頭批閱文件。
助理周升表情凝重地走入，低聲匯報導：「岐黃研究所已經順勢成立，在成立大會的峰會上，竇方剛和宋思辰二人均表示會辭去自己的職務，為年輕人讓路。新中醫聯盟有十多位老一輩中醫大師，紛紛響應號召，將會在下周一辭去自己的職務。」
羅燃放下手中的鋼筆，輕輕地嘆了口氣，「蘇韜總是擅長將一件很簡單的事情，變成一件很複雜的事情。岐黃研究所的成立，不僅代表著國內有了第一家致力於推進中醫理論體系的專業機構，而且還代表著華夏的中醫要進行更新換代。」
周升不明白羅燃的意思，困惑地望著他。
羅燃嘆了口氣：「在很多人的印象中，中醫是越老越吃香，這種想法會阻礙行業的發展。其實現在的年輕中醫，他們從小接觸過很系統的教育，整體素質要遠遠高於數十年前，而且基數也在變多，但最頂層的位置，總是有限的。如果最上面的人，不離開關鍵位置，下面的人就永遠不會有出頭之日。」
周升微微頷首道：「是啊，我也有同感。太多人占著茅坑不拉屎，你不自覺地下去，讓那些有能力的人，還有上進的動力嗎？」
羅燃沒好氣地瞪了周升一眼。
以周升感人的情商，半晌才意識到問題所在，他現在的位置是董事長助理，在藥神集團已經「一人之下，萬人之上」。
自己一不小心露出野心，還真是夠尷尬的！
想要更進一步，豈不是要先讓羅燃騰出位置？
羅燃還不至於跟周升斤斤計較，周升固然有不少缺點，但他身上的優點同樣也很多。
羅燃托著下巴沉思許久，「我們必須要跟進。三味集團通過建立岐黃研究所，占據行業的制高點，儘管我們比他們遲了一步，但還是要想辦法，不被甩遠。」
周升對羅燃的跟進策略早已麻木，不解道：「難道我們也要打造岐黃研究所？」
羅燃搖頭，淡淡笑道：「合城有藥都之稱，現在我們投建的藥王新城已經在有條不紊地建設當中，除了商業屬性之外，還得加入一些形象工程。你安排下面的人，籌備百草研究院計劃吧。」
論中醫行業模仿山寨的本事，羅燃絕對是一把好手。