宋思辰挑眉，反駁道：「如果三味綜合醫院需要蘇韜去站台，他當然義無反顧。」
嚴鴻漸低聲抱怨道：「師叔，你有點過分啊，好歹也是弘雅醫院的元老。不幫我就算了，還倒我的台。」
宋思辰挑眉道：「我是就事論事，你可別上綱上線，更別道德綁架，我現在已經辭職了，嚴格意義上已經不是湘南醫院的人了。」
嚴鴻漸大驚失色，如果宋思辰真的以後在也不來，那對中醫院可是莫大損失，連忙好言相勸，「我不逼蘇韜了，還不成嗎？」
宋思辰現在護短越來越光明正大，比起竇方剛更是過猶不及。
蘇韜在二老的心中那就是寶貝疙瘩，打不得，罵不得，嚴鴻漸以前聽了這個傳聞，覺得有點過度誇張，今日一見果然是名不虛傳。
不過，換位思考，蘇韜值得他倆好好保護，如果自己有了這麼一個年輕的弟子，肯定是百倍關照，將自己所擁有的一切，完全都教給他，給他提供適合的土壤，培養他進步和成長。
嚴鴻漸心情其實有點壓抑和沉重。
湘雅醫院中醫院在全國都小有名氣，因為宋思辰及其他幾位老中醫坐鎮，所以全國有不少病患慕名而來，在過去也創造了不少膾炙人口的醫學軼事。
但隨著宋思辰辭退職務，其餘老中醫也相繼到了退休年齡，中醫院勢必會迎來一陣頹敗期，而在這個時候，蘇韜的三味堂卻是名聲鵲起，在全國成為頭一號的金字招牌，對自己的發展無疑造成巨大的壓力。
蘇韜的三味堂厲害之處，它是連鎖模式，全國在崗的中醫都可以隨時進行流通，如此一來，資源便可以全國乃至全球共享。
比如星州這邊有一個中醫擅長婦科，而合城那邊有一個婦科難症患者，完全可以通過異地出診的方式，解決這個婦科難症患者的病痛。
伴隨著網際網路時代的到來，世界由球形變成了平的，蘇韜嗅到了這一點，將醫資共享，變成中醫行業的突破點。
除此之外，嚴鴻漸還意識到，內部哪裡出現了問題。
在人才的培養和傳統的繼承上，他沒有做到未雨綢繆。
湘南弘雅醫學院是全國公認最好的醫院之一，每年中醫學院會給中醫院分配不少畢業生，但這些畢業生都是從學院派中醫身上得到的經驗和知識。
這群人失去了中醫最寶貴的言傳身教，即使進入醫院之後，再想要改，難度就大了。