一旁，員工們小聲議論著：“不會開除吧？”
“說不準誒。”
“可小尚當初也是放棄了大公司來的，不會這麼不講情面吧？星姐應該不是那樣的人。”
“那不開除也要賠錢吧？”
“三萬誒，太高了。真要這麼處罰嗎？太狠了吧？”
“不知道啊。”
紀星加重了腳步聲，議論聲瞬間停止。員工們目光齊刷刷看過來。小尚也立刻緊張地站起身。
紀星進門第一件事，便是再次詢問蘇之舟以確定最終情況。蘇之舟說工廠那邊的維修員已經聯繫好，明天一早趕來。照片拍了發過去，對方初步判斷維修費用在三萬左右。
小尚臉都白了，像要哭出來。他上前道：“星姐，我真不是故意的。你別……”
“你先別著急。”紀星挺平靜的，安慰完他，又問：“是怎麼弄的？當時都有誰在場？”
這問題一出，員工們七嘴八舌地說了起來。雖然都是為了幫小尚脫責，但無意間卻牽扯暴露出了更多的信息。
紀星專注聽完，把所有信息在腦子裡拉出一條時間邏輯線，整理之後弄清楚了——
採購部因為兩位主管分工混亂，導致簽字出現問題，耽誤了採購合同的制定時間。原定的原材料採購推遲三天，技術組周末趕工加班時出現了一邊審核工藝流程一邊直接操作的情況。且因趕時間而人手不夠，導致操作機器時只有一人在場。而技術組並沒有針對操作章程進行反覆的組織學習，也沒粘貼上牆。小尚只在電腦文檔里看過幾次，結果記混了操作步驟，出了錯。
紀星在聽完這一切陳述時，腦子裡是混亂了一會兒的。她完全沒料到自己的公司竟會如此不堪一擊，這件事情把一條線上的漏洞暴露無遺。
深夜的辦公室里，所有人望著她，等待她的處理結果。
她也並沒有讓大家等多久，很快就做出了責任認定：
“小尚操作失誤。技術組其他幾位同事違反了‘需至少兩人同時在場’的操作規定。技術組主管違反了‘審核簽字後才能操作’的規定，也負有操作章程貫徹落實不力的責任。技術組整體負主要責任。採購組採購不及時導致加班趕工，負次要責任。沒有意見吧？”
眾人都不說話。小尚稍稍鬆了口氣，他自己從死亡線上拉了回來。
可剛才那些幫小尚說話的員工，此刻卻因為自己被歸入責任範圍，臉色凝重了起來。畢竟，這事觸犯到了自身利益。
紀星觀察著他們的表情變化，驀然就想起了韓廷的那句話。
“把他的一切功勞和利益分給剩下的其他人就行了。”
聽到那句話的第一瞬，她覺得他這人挺狠的。可此刻才知那句話多麼准。
只是，她主張的觀點和處理方法，她也要盡力一試。
“除此之外，還有人該負更大的責任。”紀星繼續開口。這下，大家的注意力再度集中。
“管理層沒有制定嚴格規範的各部門規章制度，沒有及時敦促和監督大家嚴格執行操作規範，沒有劃分各個職位清晰的職責範圍，造成了分工不明確，職能混淆，無章可循的狀況。我，蘇之舟，還有各位部門主管負最主要的責任。這筆機器維修費會根據具體的責任劃分，按比例從責任人的工資里扣除。沒意見吧？”
這番話說完，在場之人皆是瞠目結舌，面面相覷。
近十秒的寂靜後，好幾個員工心情激動，帶頭道：“星姐，是我們沒幹好。不是你的責任。”
小尚眼睛都紅了，搶道：“這麼大的失誤，是我一個人的責任！”
一時間，大家全都爭相搶著承擔起責任來。