她報復地在他嘴巴上咬了一口，很輕。
“悠著點兒。”他說，“咬壞了你晚上得少了多少樂趣？”
紀星臉微紅，立馬起了身。這人真是，半刻前還正襟危坐呢，轉眼又沒正經了。
韓廷起身收拾東西，紀星說：“我剛在電梯間聽見有人罵你了。”
韓廷翻著文件，隨意問：“都罵了些什麼？”
“說你陽奉陰違，把人當猴耍。”
韓廷嗤笑一聲，並不在意。
紀星抿抿唇，又道：“聽說朱氏藥械出問題了，不知會怎麼調查。”
韓廷這下停了手裡的動作，看她：“有話說？”
紀星問：“是你麼？”
“是。”
“……不會有點兒狠了？”
韓廷說：“它要是被同科收購，會是個大麻煩。”頓了頓，“你同情朱厚宇？”
“還好。”紀星遲疑，“就是……朱氏的員工都得重新找工作了。”
韓廷：“商戰如戰場，個體的苦難與困境是微不足道的。”
紀星沒做聲了。
韓廷瞧她這模樣，問：“怕我了？”
紀星一愣：“沒啊。……東揚是大集團，結構複雜，你坐這位置，多少人想找你麻煩呀。”
她說這話，倒讓韓廷有一會兒沒言語。
“哦對了，剛才說你壞話的是個板寸頭，你要提防點兒。”她打小報告似的說。
韓廷走過去，一句話沒說，握住她後腦勺將她帶到懷裡。她懵懵地一臉撞進他頸窩裡，摟住他的腰。
抱了一會兒，她忽問：“韓廷？”
“嗯？”
“你會這麼對我麼？”
韓廷反問：“你會做對不起我的事？”
“不會啊。”她搖頭。
他揉揉她的腦袋：“別瞎想。”
第57章
紀星拿到員工的獎金明細表後， 思考很久， 做出了一點兒通融：給獎金最低的幾名員工加了三千。一來不影響等級， 不會讓其他人起意見；二來安撫心有不滿的員工：雖然份額不多，但在預期最差的情況下意外得到一絲好轉，往往會有極大的舒緩作用——這是心理學上的一點兒小伎倆。
紀星用這小伎倆平息了風波。
她回想當初創立公司時的氛圍， 也不知現在這種做法是否違背初衷。唯一可以確定的是， 這是星辰最好的路。
年後星辰要擴招，親情式管理難以為繼。表現不再得力的員工繼續混職位是不被允許的。當初在廣廈的遭遇歷歷在目，她絕不會讓一鍋燉平均分的情況再度發生。
而這時，試驗中心那邊出了狀況。星辰的“先鋒項目”送上去過了審核審批， 只差公示，卻突然被刷下去——名額被截胡了。
作定奪的是藥管局，試驗中心也沒辦法。星辰是中心報送的唯一項目，劉主任甚至動用了關係疏通。無奈對手公司瀚海不論實力還是背景都無懈可擊。
官方給出的理由讓人無法反駁：“星辰無論是產品還是公司實力， 跟瀚海差太多，我們批了星辰， 被投訴舉報怎麼辦？”