“何況，我是來打廣告的。推銷自家的AI人才庫。”
又是一片笑聲。
紀星仰頭望著他，眼睛彎彎像月牙。
“我是做醫療的，對AI這個大題目發表見解，恐怕班門弄斧。但我想，大概可以從醫療這塊小領域切入談一下我的感受。”韓廷收了適才的散漫，語氣微肅了起來，“東揚一直致力於研發人工智慧醫療機器人，DOCTOR CLOUD的研究歷史已有三十年之久。近年，卻連連遭遇技術瓶頸，發展舉步維艱。技術的根本在人才。想必在座各位，即使在不同的細分行業，也有相同的感受。大企業做AI尚且如此，中小企業恐怕更加困窘。我國的AI發展急缺的、急需解決的——是人才。”
他立在講台後，面容沉靜，不徐不疾地開始講述他對AI人才庫的設計與構想，從橫向的組織結構講到縱向的內容積累；從如何高效地分享資源交流信息，講到如何紮實有效地培養人才；從東揚-啟慧對人才庫的投入，講到號召各家巨頭都聯手加入進來，共同組成宏大的社會人才網。
一番演講下來，他對人才庫的構想縝密細緻，顧及到了各個關節點的可操作性可實施性。人才庫立足於長遠發展，對各細分行業的人才供給和發展促進作用也不言而喻。
紀星望著台上那氣宇軒昂的男人，滿心的崇拜與愛慕。
台下更是不停筆記，時不時有人忍不住就他講述的內容低聲交流。
演講到最後，韓廷語氣篤定，說：“東揚-啟慧AI人才庫需要社會各界的幫助和提攜，以便共同打造互助交流平台，也將致力於回饋社會，促進行業整體提高。正如大會主席剛才所說，未來世界，波及全球的AI領域爭奪戰已經打響。我國究竟會成功實現社會科技變革，一躍成為發達前列；還是變革失敗，倒退回過去，全看未來二三十年的競爭，看我們這一兩代人，看今天在座的各位。”
“在此，我有一個消息宣布。”
紀星屏住呼吸，心跳加速，知道他接下來要說的話將會在現場扔下一枚炸彈。
而現場鴉雀無聲，所有目光聚焦在台上那個穿黑西裝的男人身上。
韓廷風波不動，說：
“為推動業內相關技術的廣泛研究和交流，東揚醫療拋磚引玉，將免費、非專利地公開DOCTOR CLOUD前十年的一切研究資料，供各界對人工智慧感興趣的科學家、研究員、大學生、科技愛好者研究參考。也希望這一舉動能促進更多的年輕人投入到這一行業中來，為國內AI領域發展盡一份綿薄之力。謝謝。”
第80章
即使過了很多天後， 紀星也依然記得韓廷在台上宣布那個消息時， 全場譁然的沸騰景象。那件事成了那次AI發展峰會上的重磅新聞， 餘波經久不散。
在之後很長一段時間內， 東揚AI人才庫都是社會各界討論的熱點話題。東揚也很快收到來自官方的資金、技術、人才贊助；而來自各界其他企業的支持和合作申請更是如雪片飛舞。
東揚集團一時風光無二，企業形象再上新台階。社會調查顯示東揚成了大學生心中求職目標企業的TOP1。
至於同科， 那天的大會上，紀星並沒有刻意去關注常河和曾荻。之後的晚宴上也沒有見到他們兩人。據說是提前離場了。
DOCTOR CLOUD的技術共享讓廣廈的核心保密技術成了一堆廢紙， 沒了任何價值。投資方全線撤出， 廣廈公司倒閉，同科也因投入過多而深受牽連， 面臨資金鍊斷裂的風險， 內部危機重重。
外界風起雲湧之時，韓廷卻抽出一個周末的時間跟紀星回常州去見了她的父母。
回家的高鐵上，紀星憂心忡忡。
給媽媽打電話提前通知時，媽媽並沒有很高興，問了句：“就過年前跟你分手的那個？”
她過年那段時間天天在家偷偷哭，爸爸媽媽都知道。這次帶韓廷回去， 爸媽或許會擺臉色。
紀星趕緊挽回：“你說反啦！是我跟他分的手， 不是他跟我分的手。後來他又把我追回來了。”
媽媽不信她的話。
紀星交代：“你不許對人不客氣哦。”
媽媽嘆氣：“人都帶回來了，還能趕出去？”
紀星：“……”