中期需要將訪談的視頻內容，同導播組聯繫，剪輯片子。還要將視頻語言轉化成文字，撰寫成文，由台里審核通過，接著與嘉賓核對，再次與台里確認無誤，才能確保後續發行。
直到節目播放，仍需要跟進節目收視率，檢查節目中有無錯誤，並能及時發現修改。
即使編輯部內部有分工，節目正式開始籌備時，每個人還是會忙的腳不沾地。
下午開會，主要是關於節目內容的問題做出談論。
因為電視台本身就是經濟頻道，所有的節目自然都是與經濟有關，就看怎麼創造話題性，專業性，可信度，公信力，以及怎樣才能吸引人。
原本關於專業性的節目，其實收視率都不算很高，畢竟專業詞彙晦澀難懂，行外人基本都不會感興趣。
但台里也需要創收，收視率提不上去，贊助商爸爸給錢都沒勁兒。
所以台里只能想辦法提高收視率。
之前的節目要麼已經定型，要麼下架，於是就開始準備新節目。
這次節目名稱簡單粗暴，直接命名為《金融新貴》，邀請的人都不會超過四十歲。
「新貴」本來就具有話題性，代表上節目的人年輕，年輕就有看點啊，長的好看吸引人，哪怕觀眾聽不懂也喜歡。
同時，「新貴」又代表了邀請的人具有專業性，自然也能吸引同行的關注。
如此一來，不出意外的話，收視率自然會比之前按部就班的節目收視率高。
節目的定位有了，接著就是如何讓內容出彩。
以往要麼是根據訪談人的經歷談他的成功，或者對於業內現狀發表一些個人看法，以及對未來的展望。
這種千篇一律的內容，對於業內人士沒有什麼吸引力，也吸引不了外行觀眾。
蘇敏的的意思是，自己把自己的idea寫出完整的方案，下周一下午三點在中會議室開會，提前十五分鐘過去拷貝資料，用ppt展示，每個人的講解控制在十分鐘內，綜合考慮決定。
聽到這兒，姜也有些唏噓，這檔節目去年應該只有一個大致定位叭，內容還沒有確定，就開始邀請人，而且還是心氣兒高的梁行止，能成功才怪。
照理說，本台在財經節目中全是大佬，怎麼會出現這種失誤。
她對這一點挺奇怪的，不過壓抑住了自己的好奇心沒有去打聽。
散會後，姜也回到工位，她其實已經有了大致的想法。
之前為了準備面試，將台里近年來的節目都看了，又對此了其他台里的一些王牌節目。
現在她基本已經可以獨立操作，除了遇到了棘手的問題，會詢問劉之涵之外，其他的都可以自己解決。
姜也把工作收尾後，眼看還有時間，又將台里的其他節目調出來看。