“孙军书记既然把招工的事情交给了我，而不是交给别人，更没交给你，那就认为我比其他人都适合办这个事儿，自然也比你考虑得多。”
“进青山食品厂工作，不需要你在家做饭的技巧有多么多么熟练，需要的是计算烘烤设备上的温度，发现温度变高的时候，尽快把烘烤炉的温度给降下来。烘烤炉上有各种各样的表盘，要是学不会读表，之后上了生产线，连烘烤炉什么时候能打开也不知道，更别说干活儿了。”
堵在食品厂门口讨说法的人心里这才明白，可有人越发地不甘心了，“我们家隔壁的王二花，认识的字还没我认识的多呢，就是招工考试前找人突击了几天，结果就被录取了，你们招工不应该找一些聪明伶俐的？招那种会临时抱佛脚的有啥用？”
谢迎春在心里翻了个白眼，“招工不看脑子好坏，看得是态度好坏。脑子好的人，不如研究个新的饼干口味出来，我替你和孙军书记说，把你特招到技术岗上去，工资待遇只会更好！我们这次招的不是技术工，是普通流水线生产工人，只要能踏踏实实把活儿干完就行。”
“大家都觉得临时抱佛脚没用，可我觉得，临时抱佛脚比眼见着就要见真本事了，却连佛脚都懒得抱的人更有用。流水线上的工人，最怕的就是什么都不会还觉得自己特别厉害的，走路都没学会呢，就想开战斗机上天了，这样的工人谁敢要？”
最后，谢迎春还总结了一句，“机会永远都是留给有准备的人的。在食品厂工作，除了计算一下生产了多少箱饼干之外，就是读个仪表盘上的数，还有就是做好个人卫生工作，一张笔试试卷上什么都有。有人提前准备了，直接进厂稍微一培训就能上岗工作，有人压根没准备过，或者是准备了，但没有那些考得好的人准备的充分，进厂之后培训的时候就得费力一些，要是你们负责招工，你们招谁？肯定是那些上来就能干活儿的啊！食品厂的订单都快摞成一扎了，哪有时间专门培训员工？”
那些堵上门来讨说法的人多半就是心里气不过，凭啥别人能进面试，自己进不了？这事儿说出去不丢人？
可这会儿，他们又被谢迎春的这一套说法给洗脑了。
没通过笔试丢人，不是因为自己考得差，而是自己压根就没准备。自个儿进了食品厂里，那才叫拖集体的后腿。
谢迎春这话也给了这些人一个心理安慰，并不是他们比别人差、比别人笨，而是别人准备了，他们没认真准备。
生产队长赵大柱从这些人口中听到谢迎春说的那句‘机会永远都是留给有准备的人的’，大为震惊，就好比听闻到了醒世洪钟一样，又像是喝了一大碗掺了高浓度□□的鸡汤，整个人都精神了！
“机会永远都是留给有准备的人的！妙啊！妙啊！这句话真是妙啊！”