某主管指了指会议桌上的照片，提出质疑，“这些照片陈助理怎么解释?”
“我并不认识照片里的人，那天我中午用餐一个人在便利商店喝咖啡，这位先生刚好也坐在那里，跟我聊了几句，因为午休快结束了，我没多说什么就先回公司，从头到尾我没有跟他提过一句关于公司的事，他也没问我任何公事。”陈思妤看到照片上的男子，表情有些吃惊跟疑惑，她将事发过程简单说明一下，只是忽略了对方的搭讪内容，她不想引起任何不必要的猜疑。
“那你认为，是谁诬陷你了，那个人的目的是什么?”另一个主管也发问，确实只凭一张照片不能说明什么，也不算有证据。
这时，许广山插嘴说道，“有没有可能是竞争公司故意找人拍的，毕竟陈助理并不认识竞争公司的主管，再说这张照片来的时间也太凑巧了。”
几位主管互相看了看，也同意他的说法而点头。
“但这只是一种可能，不能排除这件事的真实性，如果这件事是真的，陈助理真的给了竞争公司商业资料，我们还怎么和他们竞争?”
“听说前几天，陈助理因为工作上的失误，被财务长责骂是吗?”有一位主管看向霍振延。
霍振延无从否认，点了点头。
“那就是说，陈助理对财务长的责骂也可能心怀不满，所以故意将商业资料给竞争公司，这也是有可能的?”
“这话可不能乱说。”许广山公正道：“陈助理在我身边做事很多年了，她不是这么禁不起挫折也不是嗜钱如命的人。”
“可是现在大家都在怀疑，任何一点小细节都有可能造成公司的损失，从常理来推断，每个人做每一件事都有一个动机，会不会是陈助理因为不满财务长的责骂，故意将商业资料给竞争公司，哪怕不收取回报，也是有可能。”
许广山气急，“你这样说会误导大家的猜疑，对陈助理不公平。”
那位主管当即辩驳道，“那你这么为陈助理解释，就是有偏袒的成分。”
许广山语塞，看向霍振延，“财务长，陈助理已经跟了你几个月了，你对她应该也有点了解。”
那位主管又立刻反对，“工作上的往来，并不能真正代表一个人的实际人品，何况我只是说陈助理最有这么做的动机，并没有说她一定这么做了。”