喬安點點頭。謝莉繼續說道：“現在我們整個所的 junior 太多，需要去掉幾個末尾的。每個組都有裁人的名額。我在考慮今年把丹妮給裁掉。”
“謝莉，我覺得裁掉丹妮不太好。”喬安說，“她已經工作幾年了，比去年進來的那幾個新的 junior 要靠譜不少。而且她這幾年的表現也還可以，沒犯太大的錯誤。我實在想不出什麼理由裁掉她。”
“我選她是有我的理由的。”謝莉說道，“第一，她確實被捲入過一些謠言，對律所的名聲造成不太好的影響。第二，她已經是第四年沒升職了，我覺得她心裡肯定也憋著一股氣，這種人不太穩定。如果經濟回暖，隨便有一個好點的機會，她肯定走了。我們現在需要的是穩定的、低價的 junior，丹妮如果再往上走，價格就也會升高，對我們來說會逐漸成為一個負擔。”
“我覺得我們去年招的幾個新人還不如丹妮。”喬安說，“丹妮好歹認真做過項目。去年來的那幾個幾乎什麼都沒做過，如果要上項目，又要重新教他們。”
“教就教唄。他們更有前途。”謝莉說，“新人的心氣更高，更願意努力。和丹妮相比，他們的可塑性很強。如果我是你，我就會好好接觸那些新人，看看有誰更靠得住，誰更願意幹活。”
她這樣流暢地說了一串話，顯然是心意已定。喬安知道不論說什麼也很難改變她的想法。她妥協道：“好吧，既然如此，你叫我過來是為什麼?”
“要給丹妮寫打分和評語的人是你。”謝莉一雙大眼睛直勾勾地盯著她，解釋道：“我當然也會寫，但是我畢竟不跟她直接工作，所以我評價的權重比較有限。但是你不一樣，你和她經常一起合作，手把手地教她怎麼做項目。你是最有資格評價她的，你的評價最重要。”
“所以…”喬安猜測著謝莉的用心，“你是希望我評價得差一點?”
謝莉點頭。她嘆了一聲，道：“我知道你肯定於心不忍。但是這件事總歸是需要人做。我找你過來也是想和你事先溝通一下，你給丹妮的評語和評分。”
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)
<span>： ||