自己偶爾在外面賺點外快，日子舒服的很。
年紀大了，自然精力、體力都不如從前，
作為老員工的想法，自然是輕鬆點好。
「而且我看陳部的意思，今年等預算寬鬆後，
科長是要去非洲出差的」，林予安說道，
「那趙飛之前也沒出差啊」，馬建皺了皺眉頭，
「你在故意唬我？」。
林予安真誠的笑著，「我不說假話，也沒必要，
你可以去問陳部，今年預算緊，
科長平台的工作要兼任，主要還是要去海外應對客戶」。
馬建沉吟著不說話，眼珠子轉著，人老精，他哪能想不明白。
他摸了摸下巴，「這事我再考慮一下吧」。
林予安知道差不多說動他了，接下來她又分別跟其他人談了談，
態度好的，就真誠勸說，
「你們都是我敬重的前輩，為公司做出了很大的貢獻，
只是，領導想給科室注入新鮮血液，帶動大家的幹勁，沒必要鬧的這麼難堪」。
態度不好的，林予安就直接放話了，
不是她，也會是別處調來的人，
總之不可能是原來科室的人，
如果真的無法接受，就調出科室吧。
陳琴後面也發過幾回郵件，老油條們也摸到了領導的心意，
確實如林予安所說的，不是她，也會是別人。
要是這樣的話，還不如讓林予安來當科長，
她脾氣好，實誠，不玩虛的，而且她不時還要去南非出。
人都走了，他們沒人管，更加自在。
就這麼一番推動後，在第二輪的投票中，
林予安終於全票當選了科長一職。
林予安總算是放下了一塊大石頭，她掰著手指算，
這樣，離秦清秋就隔著副部長、部長了。
而且，作為科長，她可以參加每個月的部門匯報會議，
就能見到秦清秋了。
轉眼到了6月底，公司組織了管理幹部培訓，
科長以上級別的員工都要參加，
但是一年分兩回，7月一個班，12月一個班。
林予安擔心12月可能在南非，所以就報名參加了7月的培訓班。
培訓班一方面是為了提升管理層的綜合能力，
包括技術、市場、財務各方面的培訓，
同時，也促進各部門管理層的溝通、交流，有助於協同辦公。
林予安沒想到7月的這個月人這麼多，坐滿了大教室，
直到她看到秦清秋也在，才明白了些什麼。
作者有話要說：