喬錦夾菜的筷子一頓，抬頭看向姜晨，「為什麼？發生什麼事了，怎麼這麼突然？」
「也不突然，我考慮了兩天，覺得門店的工作還是不適合我吧」，姜晨挑了挑眉，「別那麼驚訝，選擇與再選擇，都是平常。」
「是因為有更好的去處了嗎？還是」，喬錦想到之前的事，皺眉問道，「在門店做得不開心嗎？姜晨，我們之間，應該是可以有什麼說什麼的。」
姜晨夾起牛肉放進鍋里涮著，坦言道，「工作確實不開心，因為不是每個人嶄露頭角都會收穫掌聲，有的時候反而會招來一些嫉妒，一些是非，一些危機感。喬錦你去培訓那幾天，沙姐因為身體不舒服，連請了三天假，換季的時候正好是服裝的旺季，指標也高的情況下，陳店針對服裝課的工作對我多有指導，我就放開去做了。」
「我知道，你主導了門店初冬的幼兒模特秀，同事們的朋友圈轉發得很火爆，公司市場部還針對這次活動重新編輯了微信頭條，當作公司的首要互動營銷對外進行宣傳。同時，秀上所展示的當季服裝單天全都賣了個區域第一，紡織採購拿了總經理室頒發的榮譽徽章，陳店也以徐匯店店總經理的名義，為你授予了金色錦徽。一切都好，但是這個原因，讓沙姐有了危機感嗎？」
姜晨嘆了口氣，「沙姐懷孕了，初期好像不是很穩定，一邊要擔心孩子，一邊還要擔心飯碗，防我像防什麼一樣，這滋味太難受，我適應不來。」
「為這個理由放棄，不冤枉嗎？」喬錦完全理解姜晨的處境，但卻無法支持姜晨的決定，「我這樣說或許不對，但是姜晨，理性一點看待這個問題，沒有哪一家企業是慈善機構，走了一個你，不一定就萬事大吉。你和沙姐相處了這麼久，她現在可能變敏感了，但是以你的能力去幫助她，我相信她的工作會事半功倍，到最後她也會認可你的。」
姜晨把鍋里快要煮爛的菜夾到喬錦和自己碗裡，邊吃邊說道，「喬錦，我不喜歡這樣的氛圍，藉機上位似的，心裡不舒服。」
「那是你自己態度沒擺正」，喬錦「啪」一下，乾脆連筷子都放下了，「牛頓都說，他是站在巨人的肩膀上才能看得更遠，新人不學習前輩的經驗，真有自學成才的麼？如果90後都像你這樣捨己為人，面對競爭就為了天下太平地躲著，難道社會在十年後，二十年後還讓80後，70後去建設嗎？人家啃老都是啃自家的，你倒好，代表整個90後啃80後的老么？」
「喬錦，你……」 不管喬錦有理還是沒理，姜晨被說得無力反駁。最終還是沒繃住，姜晨抬頭笑得花枝亂顫，「我說不過你……」
「你說不過，是因為你沒理」，喬錦喝了口水，「人事安排是公司領導們需要考慮的事情，如果你有能力，而目前的崗位對你的能力來說，是一種限制的話，我相信公司會做出人事調整申請，在兼得你和沙姐兩位人才的情況下，將人效最大化。」
姜晨停下笑，看看喬錦，「喬錦，我知道你說的很有道理，但同時，你好像對DK有著莫名又充分的信任感。」
「因為我自己就是最具說服力的例子啊」，喬錦笑著，「說明DK知人善用，比起資歷，更看實力。所以你也不要有太多顧慮，做好自己，做好自己的事，無愧於心。離職的事就不要提了，遇上問題不能逃避，否則你永遠都解決不了這一類問題，還談什麼成長？有什麼事說出來就好了，每個月總有那麼幾天想離職，很正常……」
「說得你好像很有經驗一樣」，不管有沒有惆悵，總之姜晨的心情在喬錦一頓囉嗦之後，開闊了不少，「喬錦，那在DK，你有崇拜的人嗎？類似於精神領袖，在你彷徨受挫的時候能給你力量的那種人，有嗎？」