劣勢同樣明顯，他正好缺乏令人信服的能力。他和豐霆之間的差距不是四年的工作經驗，還有個人名譽上的天塹。
一個潔身自好的人和一個聲色犬馬的人，誰更受歡迎，更得人心，更值得追隨，不必多言。
痛定思痛，沈寶寅暗下決心，能力上的短板尚需時間彌補，品格上的缺失卻可以立即得到提升——他可以說是完全沒有這種東西，從九十九分做到一百分很難，但他是從零做起，不說易如反掌，但一定更加容易。
都說日久見人心，如果給他足夠的時間，他辦事不會比豐霆差，但問題是，形勢比人強，豐姍和豐霆兩個人的勢力一日強似一日，根本不給他時間去慢慢積攢聲譽。
他必須用最奪人眼球的方式扭轉，不，不必扭轉，輕度的改善就可以了，他必須快速改善他的形象。
說起來真是可憐，堂堂董事長的兒子，外人酸溜溜叫句申港太子，誰料到在公司束手束腳不說，還要看這個人那個人的臉色。
沈寶寅一開始其實沒想從人際方面入手，他是沈振東的兒子，進入公司，掌控公司，管理公司，應該是一氣呵成的事情。
但他那時不知道，人到底不是機器。進了公司才發現，原來豐霆手底下的人信服豐霆，不是因為他頭上那堆金光閃閃的學歷和高高在上的職位。
豐霆能收攏人心，全憑日積月累的情誼和威望。
而他，他以那樣一個難堪的名聲空降到公司，一上來就想讓別人唯他馬首是瞻，這不亞於逼人吃屎。
而精英怎會捏著鼻子吃屎。
不久前他甚至還對沈振東的決定頗有微詞，回過頭去想，沈寶寅略微汗顏，認為自己簡直是心比天高。
沈振東把他當作實習職員扔進來，而不是一開始就讓他從高管做起，就是深刻懂得強龍不壓地頭蛇的道理，要麼說沈振東是老子，他是兒子。
如果他現在是總經理，他永遠不會被當面輕視。可所有人對他恭恭敬敬就好嗎，肚皮里如何看他，他哪裡猜得到。他了解不到這些，就只能在茫然無知的情況下陷入無人聽從調遣的尷尬境況。
要破局，不容易。
現階段，他的目標，不說和職工們的相處親如手足，能相安無事就已經好了不起。
豐姍當初那麼輕易答應他進入公司，大概也是猜到他不能輕易就站穩腳跟。
但幸好他醒悟得不算晚，又正好比較富有挑戰精神，無人搭理算什麼，他活到這麼大，吃虧最多是這幅口舌，獲益最大也是憑這幅口舌。