人事經理還說，「白先生，我帶你去看看廠房。」說著經理就起身帶著白忍冬到廠里看生產出來的機器，又說，這一批是要銷往某某國家，那一批又是要賣給某某企業。
這哪裡是什麼面試，感覺自己像是去視察，而對面一個勁地講，白忍冬只管聽。
白忍冬覺得很蹊蹺，非常懷疑這究竟是父親哪方面的人脈，自己怎麼從來沒聽說過。
這次面試搞得自己不像來打工的，而是來視察的。
「張經理，我想請問今天的面試什麼時候開始？」
「白先生，您怎麼這麼客氣。」
「是張經理太客氣了才是。」
「您真願意來我們廠里上班嗎？」
白忍冬問給自己的待遇是什麼的，張經理說的和父親說的差不多，年薪三到四十萬。
白忍冬問，「達到年薪的基礎標準是什麼？」
張經理說，「沒什麼標準，這是您的崗位工資，此外您每單還有有百分之三點五的提成。」
白忍冬對待遇很滿意，說，「如果有機會，我很想嘗試一下這個職業。」
張經理笑著連連點頭，說，「好。那我現在就給您辦入職。」
白忍冬藉故去了洗手間，給父親打電話說，今天去面試家裡給介紹的工作了。
父親問，「怎麼樣？面沒面上？」
「面是面上了，就是感覺有些怪。」
「面上了就好好工作，不能因為是家裡關係介紹過去的就····總之，看情況外面能待待，待不了回家跟我養花。」
「好的，爸，我知道了。」
白忍冬又問，「廠里有個特別能吹牛的張經理，您認不認識？」
白忍冬還描述了一下對方的外貌，父親說，「不認識。」
「那認識廠里的什麼人？」
「保安，還有老闆，以前有些交情。」
白忍冬爸爸說過好多次，希望白忍冬回去跟他養花的話，但是白忍冬也明確表示過，自己不喜歡養花。
爸爸也就沒怎麼勉強白忍冬，只是告訴他，外面太難的話，至少家裡有條退路留給他。
白忍冬去年回家過年時還說，你們的花能養就養，養不動了就把苗圃基地變賣了，還是好好安度晚年。
關於今天面試的事情，父親沒再多說。
白忍冬沒有再多問，想也許是父親的同學朋友之類的人開的公司，提前打好了招呼，對方講義氣，所以接待自己的人事經理就熱情些罷了，真入職之後的工作成效和人際關係還得靠自己。
人事經理當天，很快就給白忍冬辦了入職手續。辦完之後，還遞給白忍冬一個工牌，上面寫著「業務部主任」。
白忍冬接過工牌瞬間有點兒懵圈了，哪有職場小白第一天上班就當「主任」？白忍冬在國企四年都沒混上主任，今天剛開面試，連工作具體要做些什麼都沒搞明白，怎麼就當上主任了？