第084章 面談邀請
NFL一共有三十二支球隊，每支球隊在新秀訓練營之中，最多只能面試六十名新秀，而整個訓練營里一共有三百三十二名新秀。
這意味著，最熱門的球員，比如卡姆·牛頓，再比如說馮·米勒，他們可能三十二支球隊都會面試一輪；同時也意味著，最冷門的球員，比如陸恪，可能面試的球隊就只是個位數。
不僅如此，面試的球隊也有優劣之分，一方面是球隊實力的差別，一方面是球員自己心有所屬，還有一方面則是機會問題。
球隊實力十分好理解，每一位球員都渴望能夠贏得NFL的最高獎盃，超級碗，就好像NBA的總冠軍戒指一樣，即使是大牌球員，為了追逐一枚冠軍戒指，也可能降低薪酬，只為了一個奪冠的機會。對於新秀球員來說，更是如此，可以加盟一支冠軍球隊，這是夢寐以求的。
其次是心有所屬。每一位球員或多或少都有自己的心儀球隊，而且得益於橄欖球文化的傳承，就好像歐洲的足球俱樂部文化一樣，有的球員可能從曾祖父一輩開始，就是某一支球隊的球迷，他們一生孜孜不倦追求的就是為這支球隊效力。
最後則是時機問題。對於大部分新秀球員來說，能夠打上比賽，這才是最重要的。以四分衛為例，如果是為德魯·布里斯、阿隆·羅傑斯做替補，那麼就可能在板凳上蹉跎三年、五年，最後根本沒有施展才華的機會，碌碌無為地就消失在了聯盟之中；但如果前往坦帕灣海盜、邁阿密海豚、亞利桑那紅雀、紐約噴氣機等球隊，他們立刻就能夠扛過主力大旗，在球場上展現自己的實力。
球隊有自己的選擇，球員也有自己的選擇，這是一個雙向過程。雖然說，球隊在選秀之中，握有絕對主動權，但訓練營的面試，這是一個開始。每個人都希望能夠有一個好的開始。
訓練賽結束之後，整個新秀訓練營就開始忙碌了起來，雖然訓練營即將進入最後一天，但繁忙的程度不僅沒有削弱，反而逐漸走向了高潮。
對於組委會來說，他們必須安排三十二個會議室，提供三十二支球隊進行面談的空間；同時，平均每名球員的面談時間是五到十分鐘，這也意味著六十名球員，至少需要八到十個小時的時間，第四天一整天都將進入馬不停蹄的忙碌模式，組委會必須安排好餐飲、安全以及秩序等相關問題。
對於球隊來說，他們必須緊鑼密鼓地進行開會，將散落在外的球探全部聚集起來，再加上球隊經理以及教練組成員，總共可能將近三十人，開會討論，列舉出自己感興趣的球員名單，在晚上八點之前，發出約談邀請；而後再制定相關問題、重點關注人物等等。這將是一個不眠之夜。
對於球員來說，他們則需要稍稍放鬆一下，卻同時需要緊張起來。一方面等待著面試約談邀請，一方面要為明天的面試做準備——他們必須穿著西裝，這是整個訓練營之中，他們唯一一次穿著西裝的時刻。