當初「凝聚燭撞球場之心」還有另外一個獎勵特殊技能，增幅光環。
這場比賽沒有派上用場，但陸恪也不由開始好奇，使用效果是不是立竿見影，能夠在關鍵時刻力挽狂瀾；還是說，陸恪應該留住這個技能，在特殊場合使用，比如說，季後賽。
不過，現在就考慮季後賽的事情，似乎還太早了，舊金山49人距離季後賽門票，還有多場比賽需要努力呢。
總之，本周比賽之中能夠戰勝雄獅隊，收穫九個基礎點數，這著實是再好不過了，意味著陸恪的實力又可以進一步得到補充。不過，在加點之前，陸恪的視線卻是落在了本周的新奇項目之上：
目標任務。
第370章 長遠目標
「目標任務：培養四分衛的傳球嫡系。
任務說明：在常規賽賽季結束之前，建立自己的嫡系傳球目標，初步構建四分衛的完整戰術體系。
任務要求：在十七周常規賽結束之前，由宿主挑選兩個傳球目標，分別完成十五個、十個達陣。洛根·紐曼，八十八號（6/15），泰德·吉恩，十九號（5/10）。
任務獎勵：養成大禮包+1；綜合訓練包+1。
失敗懲罰：基礎點數倒扣十五點；特殊點數倒扣兩點；休賽期訓練成效下降百分之十；休賽期日常訓練任務增加百分之二十；怨懟狗仔天賦技能冷卻三十天。」
這是今天比賽登場之前，突然出現的全新任務。
繼隱藏任務之後，又出現了一個目標任務，原本的三大任務系統，現在頓時就擴充到了五個席位，伴隨著常規賽的推進，系統的功能正在一點點開發出來。今天，沒有隱藏任務，也沒有特殊任務，取而代之的是一個目標任務，短期之內無法完成的目標任務。
現在，目標任務已經出現了更新，和剛剛接到任務時相比，指定目標一和指定目標二，相對應地換上了陸恪挑選的洛根·紐曼和泰德·吉恩。這兩個傳球目標是陸恪經過深思熟慮之後，精心挑選的，更加貼近陸恪的比賽風格，也更加符合陸恪的戰術安排。
無疑，目標任務是一個長遠任務，整個任務範圍是常規賽十七周的時間，只有在常規賽落幕之際，才能得知任務的完成情況，也才能面對任務的獎勵或者懲罰，這是系統給出的第一個長遠任務，同時也漸漸顯露出系統的養成本質。