2008年四月法弗宣布退役之後，綠灣包裝工扶正羅傑斯，僅僅用了兩個月時間，羅傑斯就證明了自己的能力。為了安撫羅傑斯，包裝工制服組經過商議之後，在新秀合同到期之前，就主動為羅傑斯提供了一份全新合同。
於是，這才有了2008年十一月的那一次續約。當時作為四年級生的羅傑斯，只有兩個月的首發資歷，所以工資水平還是相對比較低的，無法和羅莫、羅斯里斯伯格等人相比較。
從布雷迪到曼寧再到布里斯，一步一個腳印地展示了聯盟四分衛薪資水平的提升，最終由布里斯創造了歷史；而從羅傑斯到羅莫再到大本，這則展示了聯盟對於優秀四分衛的求才若渴，尋找到一名基石四分衛絕對不是容易的事。
現在布里斯的合同就是聯盟的最高水準，萊赫的目標自然是希望打破——至少是接近或者持平布里斯的合同水準，創造歷史，但舊金山還有更多情況需要考量，現在達拉斯則提出了一個驚人的合同。
然後，達拉斯就滿足了萊赫的希望，傑瑞·瓊斯大手一揮地給出了不可思議的報價，直接匹配了萊赫的需求：
六年一億一千萬，保證金六千五百萬，平均年薪一千八百三十萬！
第1177章 門庭若市
六年一億一千萬，保證金六千五百萬，平均年薪一千八百三十萬！
這是一份足以和布里斯相媲美的頂級合同。
簡單橫向對比，保證金將打破記錄，創造聯盟全新歷史——所謂保證金就是包括了簽字獎金的第一筆收入，簽署合同之後就直接到帳，沒有任何附加條件，這就將一鼓作氣地讓陸恪成為千萬富翁，一躍就站在金字塔頂尖。
同時，平均年薪方面也是如此，雖然沒有能夠打破布里斯的最高記錄，卻僅次於布里斯和大曼寧，並且一舉超過了布雷迪，這也將使得陸恪成為聯盟第三高薪水的球員，絕對可以稱得上是萬眾矚目，一飛沖天。
對於一名落選新秀來說，對於一名僅僅只在聯盟打了兩年比賽的球員來說，這無疑是震驚整個聯盟的合同！
因為聯盟對於新秀合同的硬性規定，大部分新秀都必須在聯盟打拼四年或者五年，才能夠贏得重新制定合同的機會，像陸恪這樣的三年級生——即將進入自己職業生涯的第三個賽季，只有在很少很少特殊情況下才能夠續約或者轉會，但合同是絕對不可能如此誇張的。
原因很簡單，橄欖球運動的對抗非常激烈，職業球員的運動生涯充滿了無數不確定性，遠遠比其他集體運動項目要更加危險，這也使得球員們保持一個長期而穩定的職業生涯變得非常困難，各支球隊又怎麼可能願意在三年級就給出頂級大合同呢？