钟深不曾主动提及自己的过往，梁雪然也并未询问。
她现如今不会再有过多的好奇心。
中间抽时间奔赴明京参加一场舞会，梁雪然作为梁老先生的财产继承人第一次踏入明京上流社会交际圈，迎接着那些或好奇或艳羡的目光，回以精致而温柔的笑容。
所幸全程都有钟深提点，一直以来学习的礼仪终于派上用场，就连钟深也忍不住赞赏她，学习能力和领悟性极强。
以至于再去CO实习的时候，梁雪然的心境已经和之前大不相同。
如今更多的是想要去了解CO的运营模式及设计师晋升机制；当然，还有本身能力的学习和提升。
钟深教育她，出色的管理必定要熟悉基层运作。
梁雪然从一个小小的设计助理开始做起，做很多乱七八糟的琐碎事，带她的人是那天面试她的黄纫黄总监，做事雷厉风行，喜怒无常。
刚工作的第一天，梁雪然颇不能适应快节奏，找辅料的动作慢了些，被黄纫劈头盖脸地训了一顿。
黄纫先前带出来的一个独立设计师胡昙，在午休期间，善意地提醒梁雪然：黄总监脾气就是这样，他性子急，做事也认真，只要你能在他手下捱过半年，那就没什么问题。黄总监人其实挺好，教人的时候从不藏私。
梁雪然感激地笑：谢谢昙哥。
她看到了这个外表斯斯文文的男人胸前口袋上别着名牌和职位。
胡昙愣了愣，笑，提醒她：公司中，一般还是称呼对方英文名字，你可以叫我Eric。
梁雪然了然。
CO本就走高端市场，原本又是外资企业，自然会要求员工都取英文名字。
下午有人事的过来，要梁雪然填基本信息表格，在英文名字一栏，梁雪然思考好久，最终取下Alva。
工作的第三天，她遇到了叶愉心。
叶愉心负责的另一条线，和黄纫属于平级关系，偶有接触，但是并不多。
她瞧上去气色不错，笑盈盈地过来找黄纫谈事情。
梁雪然去选了十几种同色但不同材质的布料样板拿来给黄纫看，刚好撞见叶愉心。
四目相对，梁雪然客客气气地叫了声叶总监，而叶愉心的目光从她的名牌上滑过，笑容收敛，有些冷淡地叫她：Alva。
果不其然，次日再上班，关于梁雪然曾经抄袭并反碰瓷叶愉心的八卦已经在办公室中悄然流传开。
其他几条线中的人把这当做谈资，但黄纫手下带的这些人没有一个讨论这件事的，只是对待梁雪然的态度稍微冷了冷。