他这些天受够了窝囊气，只因为这是第一次拍电影，怕弄砸了，这才忍到现在，以他敢和姜文硬碰硬的脾气，早就骂上了。
京影厂的人气冲冲的走了。
第二天，韩三平打电话过来。
他批评了那些人一顿，想让京影厂的职工返回剧组继续工作。
“不用了，韩厂长，我们找到合适的人了，剧组一切正常。”林子轩回应道。
在这部电影上，韩三平是出品人，林子轩是制片人，剧组人员的安排由林子轩负责。
韩三平挂了电话，觉得这件事有点意思，看起来是冯小刚拿京影厂的人立威，不过背后肯定得到了林子轩的许可。
他一直觉得林子轩的性子偏软，没想到也是个有脾气的人。
第二百一十七章班底
韩三平不是那种外行的领导，他在巴影厂从最底层的照明工做起，一路从场记到导演，一步一个脚印的走到现在。
他熟悉电影行业的每个环节，是真正的内行。
这正是上面把他调到京影厂委以重任的原因所在，外行领导内行是国有企业的一大弊端，京影厂要摆脱过去的包袱，发展振兴，需要一位有魄力的内行人来领导。
每个圈子都有自己的规矩。
在华国的电影圈，导演是剧组的核心，剧组里的成员要服从导演的安排，配合导演的工作，这就是电影圈的规矩。
姜文拍《阳光灿烂的日子》遭到剧组罢工，那是因为他没给人家工资。
韩三平当过导演，他明白在剧组里导演需要维护自己的权威。
在圈子里有句话，不骂人的导演不是个好导演。
这话有点偏颇，实际上也有不少好脾气的导演，不过这说明了导演在片场的地位。
在拍片的时候，导演骂你就要听着，不要觉得自己多了不起，有事情可以私下沟通，和导演当场顶撞是圈子里的大忌，以后谁还敢用你。
韩三平知道这件事是京影厂的人做的差了，坏了规矩。
这帮人仗着出身京影厂，没把冯小刚放在眼里，如果换一位京影厂的导演，他们就不敢这么做了，说到底还是欺生。
韩三平没想到的是林子轩说换人就换人了，干脆利索。
京影厂不会因为几个人就和林子轩闹翻，他们还没有那么霸道。
尤其是在目前的困境下，厂子缺少资金，很多片子没办法拍摄，同时也不能让厂子里的职工闲着，总要给他们安排事做，不然这些人又要闹事了。
韩三平来到京影厂不到三个月，基本上摸清了厂子的情况，只感觉焦头烂额，前路艰难。