現在令她在意的是關於新集團股份的劃分問題，如果蘇逸陽拿走百分之六十的股份，那便意味著原本她所占據的主導地位將拱手讓人，這是她有些難以接受的。
「蘇董，百分之六十太多了，這個我不能接受。」李曉華搖頭道。
俗話說生意場上無父子，即便是父子談生意，那也得一是一二是二，將生意外的情分帶進生意中，這是生意場上的大忌。
李曉華的拒絕，在蘇逸陽的意料之中：「李總，知識付費平台的概念是我提出的，得道中我更是有著49%的股份，兩者加起來，我覺得60%已經很低了，甚至我原本的心理預期是70%，後來考慮到我們倆家的合作關係，我最終決定為60%，這是我的底線，我不可能會讓步的。」
「蘇董，誠然知識付費平台的概念是你提出來的，但它卻是在得道所擁有的人才資源上建立的，沒有得到的人才儲備，知識付費平台不過是虛無縹緲的概念，根本無法實現。」李曉華辯駁道。
餐桌上其餘人都默然不語，現如今是雙方Boss的談判環節，剛才蘇逸陽講述的知識付費平台概念確實非常棒，但是這個概念究竟能不能付諸於現實，還得看兩人最終的談判結果。
蘇逸陽開口直接要占股百分之六十，直接將他原本的股份提高了百分之十一，這對於李曉華來說是無法接受的。
現如今得道的市場估值高達六十億美金，百分之十一的股份換算下來，那就是近七個億美金，這筆如此龐大的財富，任誰都不可能輕易拱手讓人的。
面對李曉華的辯駁，蘇逸陽笑了笑：「李總，知識付費平台確實需要得道的人才資源，但請注意只是需要而不是必要，我可以選擇從頭開始，或許那樣會耗費許多時間，但最終的結果卻是一樣的。」
蘇逸陽的語氣清清淡淡，但是聽的人卻是心頭一驚，尤其是蘇逸陽的那句只是需要而不是必要，讓李曉華猛然驚醒，得道並不是蘇逸陽的必然選擇，他的選擇非常多。
「但是蘇董如果選擇從頭開始，那無疑會白白耗費許多時間，如果被別人捷足先登那豈不是可惜了？」李曉華穩住心神，再次問道。
「被人捷足先登？」蘇逸陽搖了搖頭，頗為自信道：「這個概念是我提出來的，你覺得我會害怕別人嗎？」
「如果連我這個二號股東都得不到得道的人才資源，我想其餘人恐怕更得不到了，大家都處於同一起跑線上，李總你覺得我會跑不贏其餘的競爭者嗎？」蘇逸陽反問道。
蘇逸陽的潛意思李曉華聽懂了，如果他得不到得道的人才資源，那麼其餘人也別想得道，他寧可得道的人才資源繼續浪費，也絕不會便宜別人。
至於蘇逸陽能否跑贏其餘競爭者，這點李曉華是毫不懷疑的，滴答滴、顫音、得道、海豚直播的核心運營理念全都是蘇逸陽提出來的，蘇逸陽的商業頭腦毋庸置疑，想要在蘇逸陽提出的概念中戰勝他，勝率可以說是微乎其微。
見李曉華沉默不語，蘇逸陽知道火候差不多了，繼續說道：「李總，你難道覺得知識付費平台的理念還比不上那百分之十一的股份嗎？相信我，它的回報絕對會令你滿意。」