21世紀，人才才是最寶貴的資源，只要保證企業有充足的人才，這個企業才會有不竭動力，反之，如果人才凋零，那即便這個企業表面上看起來很龐大，但實際上距離衰敗也就是遲早的事情。
鋰離子電池研究出來，這只是萬里長征的第一步，他的提升空間還很大，距離完整的商業閉環也有著很遠的路要走。
完善的獎懲制度，必須要落實，利益才是永恆不變的，只有足夠優厚的待遇，才會吸引得全世界優秀人才向著他這裡集中。
人才越多，他賺的錢也將會越多，這點道理他自然是清楚的。
第七百六十一章：獎勵！
「小伙子們，姑娘們，我知道你們在期待什麼！」
「我同樣知道你們在擔憂什麼！」
「請你們將你們腦袋中的憂慮統統拋開，我並不是一個吝嗇鬼，相反，我很大方，尤其是對自己的員工，我絕對可以稱之為是慷慨的！」
蘇逸陽聲音洪亮，儘管是站在平地上，但卻頗有種站在舞台上演講的既視感。
「有功必賞，有過必罰！」
「顯然，今天並不適用於後一句，因為你們在場的各位，都是功臣！」
「首先，我將會拿出一千五百萬美金，作為此次所有參加科研人員的獎金，論功行賞，按照功勞按比例分配，整個過程將由卡爾所長和楚總進行分配，最後我也會親自過目獎金的發放！」
聽到蘇逸陽的話，台下眾多研究員全都興奮了起來，掌聲隨之響起。
一千五百萬美金！
折合華幣足有近億元！
而汽車研究所總共才有五十幾名研究員，平均下來每人差不多能拿近三十萬美金，要知道他們的年薪不過堪堪二十萬美金而已，這還是因為蘇逸陽高薪聘請的緣故，如果在美帝矽谷那裡，他們的年薪恐怕也就在十五萬美金左右。
單單是這筆獎金，就足以抵得上他們兩三年的年薪，這可是實實在在的真金白銀。
站在前列的卡爾，臉上也不禁露出了一抹笑容。
在他的口中，蘇逸陽就是位非常慷慨大方的Boss，他經常宣揚的中心思想，那就是有功必賞，以此來激勵員工努力科研。
而如今，蘇逸陽沒有讓他丟臉，蘇逸陽出手著實闊綽，這筆錢分發下去，頃刻間在場的所有人都會成為華國的百萬富翁。