孟文飛看那份融資計劃書, 原以為李嘉玉是為段偉祺來的, 代表段偉祺來與他談投資的事，但李嘉玉一直沒提及這個。反倒是認認真真就計劃書里的內容與孟文飛進行了一番探討。她本就對這個行業進行過深入研究, 之前又對飛揚科技詳細了解, 所以孟文飛與她討論起來毫不費勁, 兩人在業務上許多看法一致。
計劃書談到最後，孟文飛覺得李嘉玉的意見頗有見地, 值得在未來業務及融資計劃里做修正。
這時候李嘉玉又掏出一份文件, 擺在辦公桌上推給孟文飛。
孟文飛低頭一看, 竟是李嘉玉的個人求職簡歷。
孟文飛很驚訝, 他抬頭看向李嘉玉。
李嘉玉笑眯眯地問他：「孟總，你們公司招COO嗎？」
孟文飛笑起來：「我倒是想, 但目前公司現狀架構和業務還到不了這個階段。」
「我來了之後很快就會到這階段了。」李嘉玉微笑淡定道：「孟總, 若我加入，我負責為公司拉投資, 做行業分析，業務數據，談資源合作，管理公司日常職能事務, 你可以從這些事情里抽身出來專注於技術開發和產品創新, 把精力放在公司整體戰略大方向上。我們各有所長，配合好了，會事半功倍。」
這是肯定的。孟文飛心動, 他很清楚公司的短板，他確實需要一個像李嘉玉這樣的管理人才。但這樣的人不好找，一來對方未必對這行業有研究，二來他未必付得起薪水，三來這個人是要擔當他的左膀右臂，配合上一定要合拍，理念一致，相互了解。
孟文飛想了想，大致掃了一眼李嘉玉的簡歷，與他知道的差不多。李嘉玉做過管理諮詢、品牌運營、風險投資，人脈和資源比他更廣，更別提她身後還有個段偉祺。
「你的薪資要求是多少？」孟文飛問。
「孟總拿多少就給我多少。」
孟文飛笑：「那你就吃虧了。」
李嘉玉聳聳肩，也不在意：「就當我與孟總一起創業吧。等到成功融資，我再把孟總和我的薪資都往上調到合適的數。」
孟文飛思忖，又問：「李總入職飛揚，是段總投資的條件之一嗎？」
「不是。」李嘉玉坦然道：「他是提過，問我想不想換個環境。我在創達的處境你也知道，其實我是一直不服輸，賭口氣想證明自己。但段總提出這事後，這幾天我想了想，確實沒必要為了證明什麼讓自己不痛快。我對這行業有興趣，我對飛揚科技有信心，我也對孟總為人很欣賞，所以，我來毛遂自薦。我能不能入職飛揚與段總會不會投資沒關係，事實上，如果我入職了飛揚，孟總就不必擔心段總會不會投資，怎麼投資了。因為就算他不投，我也會為飛揚拉到投資的。我就是做這行的，是專業人才啊。」
話說得頗自負，但事實確是如此。孟文飛笑了笑。李嘉玉去拉投資當然會比他在行。
李嘉玉又道：「論業務能力，我想孟總對我應該沒什麼疑慮。孟總擔心的應該是我和段總的關係吧。」
孟文飛問：「會影響到公司嗎？」
李嘉玉道：「目前來看，是有正面積極的影響。但以後誰知道會怎樣呢，他這人挺任性的。」