夜光，“题外话就不多说了，我们现在正式开始培训，先问大家一个问题，你们觉得你们的技术水平如何？”
夜光的发问，让众人都疑惑的互视了一眼，然后有人陆续开口道。
“还行吧。”
“我觉得我应该还不错。”
“我是专业的。”
“我从业已经八年了，自认为技术水平还不错。”
“……”
众人七嘴八舌地说道。
夜光静待着等他们说完，等到没人说话的时候，夜光看了看众人，然后嘴角勾起一丝弧度，慢条斯理地说道，“其实吧，在我眼里，在座的诸位……都是，呃……一般水平，不太够看。”
夜光到底没直接说出辣鸡两个字，暗自给自己的素质点了个赞。
第五百六十五章团队培训
夜光的话一出。
瞬间激起群情激奋了。
在场的都是行业老手，蒋奉先从国内各个团队中挑选出来的三支翘楚队伍，怎么到夜光这里，第一天就被说成是一般水平，不太够看了？
话说，你夜光是大明星不假，但是，我们做动画，做特效，和你是一个行业吗？你懂我们行业的东西吗？就这么大放厥词合适吗？
之前夜光说集合他们是要培训，那时候已经有人心里有些不舒服了。
什么培训啊？我们又不是新人，培训什么？
后来，夜光说有一款新的功能强大的软件，大家这个疑惑才消除了一些，一个新软件嘛，大家都没用过，确实需要会的人简单说一说才能尽快上手，所以，不少人都以为夜光是要给他们培训培训新软件的使用方法。
可是，咋一上来就直接来了个群嘲呢？
不少人对夜光怒目而视，夜光是他们的新老板不假，但是，即便是老板，也不能这么质疑他们的专业性啊。
脾气火暴一点的，还出声不阴不阳的怼了几句。
夜光一个群嘲技能放完还觉得有些不够，又道，“我知道你们听着心里不舒服，但是，不好意思，我只是在陈述一个事实，不信的话，以原团队为单位，选出几个你们团队中技术水平最好的几个上来试一试，和我比一比就知道了。”