旗億的老闆就想著一勞永逸，女人嘛，還是顧家為主的。像市場營銷這個總監，平日裡再怎麼拼命工作，開會的時候信誓旦旦地說著公司就是她的一切，她願意為公司放棄私人的利益等等，到了年紀的時候，還是會想著嫁個男人，生一兩個孩子。當一個女人成為妻子母親，能分到工作上的精力就會比以前大大減少，這對公司來說並不是件好事。
於是在物色好替代者後，旗億的老闆就找她去談話了，要麼在公司換個清閒點的工作，要麼就只能辭退，他也很直截了當地說，要對公司負責，所以經不起她這樣折騰。
徐媛不願看自己兢兢業業做了十幾年的工作成果交給別人坐享其成，也為老闆說的這番話感到不公與寒心，於是一個月後遞交了辭呈。
這件事不知怎麼被媒體知道，恨不得天下大亂的媒體紛紛對此發表見解，把社會輿論引導得沸沸揚揚，網民們紛紛抗議旗億的作風，並有不少女性顧客表示以後不會再光顧旗億的商城。
旗億的老闆沒有想到事情會發展成這樣，不得已之下只能請一部分具有影響力的媒體來美化掩飾事實。媒體在收到旗億的好處之後，又一改之前煽動人心的做法，將事情「解釋」得「峰迴路轉」，粉飾太平，說是徐媛覺得工作太累影響她養胎，才一氣之下辭職的，甚至旗億都沒有時間去安排接替的人才。
即使不少網民對此持懷疑態度，徐媛也出面聲討過職場對女性的不公平，但她們的個別聲音，遠不及旗億的安撫手段有影響力。
這件事情就不了了之，旗億還當著它網購市場的頭頭，即使真的有人因為徐媛事件而抵制他們，但國內那麼多億人，除去那極少的一部分，顧客還是很多的，並且隨著網絡購物越來越完善的政策，又有不少新的網民湧入，要整垮它還是很難的。
徐媛離開旗億後，用大半年時間養胎生產，孩子出生後她坐月子在家，便用手機不停地收集網上的數據，以她在旗億做了十幾年市場調查的經驗，快速地找到了商機。
不久之後，網上多了一個面向女性的網店，打著專為女性服務的旗幟，賣的也都是女性用品，後來又「無意中」被網民扒出這個購物平台的老闆是從旗億離開的那個女總監，由於當初那件事鬧得實在太大，而且大部分網民都有一顆維護弱者的心，對徐媛就多加照顧，網上一傳十十傳百的，就幫她把名號打出去了，客流量還不少。
徐媛的網店漸漸發展起來，後面又做了個獨立的商城網站，租了辦公室，請了員工，眼看著發展趨勢越來越好，徐媛的野心就大了些，又在店裡加入了男性用品。
不到兩年時間，徐媛就把一家兩人經營的網店發展成一家規模不小的公司，更是仗著網民的偏愛，在商場磨礪十幾年的銳利眼光，以及以前的人脈，生意越做越大，網站也排到了各種瀏覽器的首頁，客流量很大。
這不，去年年底的年會上，徐媛就胸有成竹地說明年伊之人就要成為上市公司，於是今年年底將至，她如約地實現了她的目標。