室內的空氣溫暖迷人，陳斐說了太多的話，有點缺氧頭暈，忽然聽見常遠說：「……不然像上次他媽那樣，就很難處理……」
葉曉寧用力甩了一下湯勺。陳斐抬頭，只見她正拼命給丈夫使眼色。
想必是話題又回到了那個不能提的 You Know Who。她不想表現得太敏感，掃了人家的興，努力打起精神追問：「誰媽媽？」
夫妻倆在燈下面面相覷。
小孩適時地哭起來，葉曉寧立刻趁機逃離災難現場，嘴裡發出稀奇古怪的哄孩子的擬聲詞。常遠撥弄著米飯，顧左右而結巴，一句話說得支離破碎：「那個誰，盛嘉實，那個，他媽媽，前幾年去世了，就這個情況。」
他也不知道該說什麼了，直覺四面八方都是地雷，乾脆丟掉筷子把眼睛一閉，總結道：「就是這個情況。」
第13章 . 這個情況
就這個情況。盛嘉實說。
換組申請早在在春節回來後就提交了，但老闆的藉口五花八門，拖了一個月還是沒批，最後只得據實相告：「現在沒有合適的人可以替你。能不能就收個尾，到五月再換？左右也沒幾天了。」
「那我只能辭職了。」
有什麼必要？」老闆抓耳撓腮，「甲方有那麼難搞嗎？你到底什麼情況？」
「就這個情況。」
走出辦公室，他立刻提交休假申請，抱著電腦回家改簡歷。次周周一來上班，在印表機旁又偶遇老闆。
「幹什麼呢？」
他把A4紙舉到胸前：「列印辭呈。」
「急什麼？找著人了。」
會哭的孩子有奶吃，對盛嘉實而言，這是大學畢業後才完成的一項重要功課。你要維護自己的利益！江卉曾經這樣講，說著捏緊拳頭。陳斐很少說話，她向來是在開口之前就已經把巴掌甩到了人家臉上。
繼任帶領Joyce 項目組法務工作的是一個老熟人，叫周文遠，比他大三歲，在信大讀的研究生，說起來兩個人算校友。盛嘉實兩年前做一個專利法的案子，和他合作過。當時他嫌校招生漲薪幅度小，幹完那一票就跳槽了，如今又跳回來，聽說是以原先兩倍的薪資挖來的。
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