但那一晚沒少折騰，應景最後手酸得比打了一天羽毛球還嚴重，而大腿內側紅艷艷的血色幾乎破皮而出，更不用說其他掐的咬的吸的痕跡了，他家律師讓他感受到了人類某個部位尺寸和精力的參差。
事後應景默默感慨，那碼子事居然還能有這麼多花樣，在之前十幾年的男女關係里，一直中規中矩的他，算是開了眼了。
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大四組新年第一個項目是個海外單子，甲方是駐中東某大國的建築企業，成業集團，承接了為對方國家的基建項目，工期五年。
成業的先遣團隊已經進駐對方首都塔爾開始工作，下一步需要跟上的是大量的建築材料運輸。
成業需要從國內進口大量材料去塔爾，大到材料貨櫃小到機密文件袋，都需要物流快遞，要求高效且安全。
當中很大一部分建築材料的起運點是G省，X快遞是G省的本土企業，有天然的競爭優勢，位於S市的集團總部拿下了這個單子，按材料起運點在F市的邏輯，把單子的執行端放到了F市分公司。
榮信陽有意打磨新團隊，項目直接指給了吳余。
雖然合作意向已經明確，但是合同未最終簽定，還在起草協商中，錘子沒最終落定，仍然需要投注大量的人力物力去跟進，對第一次經手海外單子的大四組來說，是個不小的挑戰。
吳余跟應景商量，讓他來負責這個單，涉及海外的單子難免要往外跑，吳余老母親住院了，96歲高齡怕是沒幾個月時間，所以他近段時間不適合跑遠，不怕一萬就怕萬一，不想造成終生遺憾。
應景欣然答應，他樂意接觸新項目，不怕挑戰，穿越後的各種離譜經歷，也讓他心態成長得更穩定，這個狀態非常適合啃硬骨頭。
春節前一周，應景開始全心投入成業集團的項目中，打算節前把合同擬定，節後開工可以簽約，討個開門紅。
於是，在整個公司都放鬆下來等待放假的懶散時段，小應經理帶著四五個組員，開始了格格不入的沒日沒夜式的加班。
塔爾和華國時差5個小時，為了配合塔爾那邊的工作時間，應景經常需要晚上加班，開討論會或提交方案細節，雙方都在為了節前明確合同內容的目標而努力著。
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國人對待春節的鄭重，讓很多東西可以在它面前放緩進度，律所也一樣。
不是極度緊張或重要的案子，都不會選擇在年底開庭，合一律所真的就是在等過年了。
石知行讓大家自由安排時間，每個部門有人值班到年底，處理緊急事務就行，其他人可以自行休假。
但是他男朋友還在沒日沒夜地工作，他哀怨地等了幾天，人家大多數時候連微信都沒空回他，更別說人出現跟他膩歪了。
石知行想，山不來就我，我只能來就山。