他倆去皇陵非常仔細地逛了一天，結構複雜的皇陵是仿照皇帝生前的都城仿造的，已開發呈現於眾人面前的不足四分之一，卻足夠震撼，震撼於古人對死亡的敬畏、震撼於當時軍隊制度的完善、震撼於工匠的手藝，還有建築的精美。
石知行陪著應景在X市逛吃了三天，兩人滿意地打道回府，結束夏天的出行。
應景已經做好計劃，寒假或過年期間去東北看雪，他是一個兩輩子都沒見過雪的南方人，必須安排上。
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從外地浪回來，假期只剩三分之一，冷教授提前call了應景回校，要帶他去參加幾個學術會議，教授主動帶他，幾個師兄師姐實名羨慕。
冷教授手底下加上應景有四個碩士，兩個博士，大家都叫他冷老闆。
六個徒兒，應景雖然年紀不是最小的，但是輩分最小，是小師弟。
冷老闆姓冷，但是人不冷，反而有點愣，不是專業上愣，是生活方面，有點大智若愚的意思，如果沒有師母，大概率會是個生活不能自理的死宅男。
可能是研究哲學的原因，冷老闆看問題很透徹，生活中的一切對他來說都不重要、無所謂、隨便你，是的，這些無比直男的詞語是冷老闆的口頭禪。
但，涉及到冷老闆研究的專業領域，這位大佬會華麗變身，思路清晰、觀點獨特、言辭犀利、行文流暢、用詞精準，不管口頭還是文章都是一等一的一流，如果跟他爭論觀點，大多數時候能把人辨駁得啞口無言，甚至不自覺地心生佩服。
對徒弟們，冷老闆是非常樂意教導的，他手下的每一個學生都是他自己挑來的，有悟性且跟他投緣，不接受分配不接受調劑。
所以，對著自己喜歡的孩子，他知無不言言無不盡，恨不得把畢生所學硬灌進每一個徒弟的腦子裡，他總結自己是愛的教育，不愛，教育不了。
總而言之，冷老闆是一個專業能力爆強，生活能力負分，很護犢子的大佬。
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哲學專業的研究生需要花費大量時間和精力研究和探討哲學理論和思想，同時也需要積極參與學術活動和研究項目，不斷提升自己的學術水平和研究能力。
應景還沒開學，已經被老闆帶著跑了好幾個學術活動。
冷老闆說9月份之後，讓他參與到自己手頭的項目中去，給了兩個讓他選，一個是某著名企業的培訓諮詢項目，幫他們制定全年的國學/哲學職場培訓課程，並完成授課；另一個是某心理諮詢機構的倫理諮詢服務。
應景選了前者，他以前參與過國企類似的培訓，印象深刻，從中發現了很多的不足，比如流於表面，沒有與實際工作結合，講師會講故事，卻不會做培訓，等等。
他覺得自己可以在這方面輸出一些新穎的觀點和做法，讓哲學這個抽象的學科，與三次元結合，輸出的理論和方法可以落到實處去，轉化成有效的生產力，為社會做貢獻，應景是一個妥妥的實用主義者。