蘇執聿的筷子到底是放下了，他抬手撫上了眉心，神情籠罩在他掌心映出來的陰影里，看不真切。
方時恩這時候說完，卻沒聽到蘇執聿的稱讚和誇獎，有點兒不大樂意的樣子，臉也皺起來，又擺出來一副拿蘇執聿很無奈的模樣：「怎麼啦，連這點兒小事你也要計較。」他眼珠子微轉，有自以為瞭然了什麼，繼續說道：「這樣好啦，我分給你一半總行了吧，轉給你一千五……」
話音落下，蘇執聿直接從餐桌前站起來了。
方時恩一愣，卻看見他直接回到了書房。
蘇執聿打開電腦，找尋出來郵箱裡通知他入職的郵件，進行回復。
蘇執聿原本沒有想這麼早入職，可是見方時恩已然陷入了勤儉節約的一家之主頂樑柱的戲碼里，越演越是沉迷其中無法自拔，回想起方時恩此前做出來過的種種事情，蘇執聿不得不在他把這
這個家賣空之前，及時讓其清醒。
年後第六天，在各大公司陸續結束年假之後，蘇執聿也如序辦理入職手續，進入了燕塘市的一家老牌科技企業。
恆盛是在燕塘市有著「養老公司」之稱的老牌科技企業，這樣的說法是比較好聽。
實際上這家公司在老董事長去世之後，公司就開始走下坡路，雖然因為起步較早，曾經輝煌過，但是明顯對現在內卷的市場環境非常不適應，說是業內「養老公司」是比較好聽，實則是日薄西山的狀況下，公司不得不躺平。
但是恆盛創辦得比較早，就算是經營狀況縮水，瘦死的駱駝比馬大，也能靠早先幾個大項目維持生計。
在恆盛公司的hr接到蘇執聿的簡歷的時候就被上方領導三令五申，無論付出什麼代價也要把蘇執聿留下之類的話。
蘇執聿對恆盛提出的條件確實不少，比如要求周末雙休，並且如果有臨時加班的任務不能超過兩個小時，另外儘量不要出差，如果非要出差不可，也希望儘量能夠避開雨天等等之類的云云，反而是最重要的薪資問題上，蘇執聿並未多做糾纏，並沒有討價還價什麼就接受了此前比創誼縮水了近一半的薪水。
蘇執聿入職橫盛一事，讓燕塘市一些曾向他投出過橄欖枝，甚至包括老東家裡創誼的員工都感到不可置信。
蘇執聿入職恆盛十天之後，代替公司參加燕塘市的一個商業宴會，因為是在市內，蘇執聿便沒有推辭。
蘇執聿跟著一些此前的合作商推杯換盞之後，又帶著溫和笑意接過幾個遞出來名片的公司老總，轉身抽出來侍應生的托盤裡的巾帕遞給旁邊一同前來的已經額頭冒汗的恆盛的同事。
酒過三巡，時間已經到了十點多，蘇執聿跟同事打完招呼，去酒宴場地二樓的衛生間裡。
等洗完手出來，在二樓走廊處，突然撞見了一個他完全沒有想到會在這裡遇見的人。