极可能不等ann开口答复，当ann再回到办公室时，鞠礼就主动提出收回自己的话。
因为一个人被晾着的时候，会控制不住自己不断乱想。
这个乱想当然主要是往坏的层面上想。
只要鞠礼感到害怕了，担心搞砸一切，那ann就在这场无形的博弈中，取得了胜利。
大家相安无事，ann说两句漂亮话，让鞠礼安分的在三份协议上签字，这事儿就算完成了。
剩下的，就是鞠礼的工作，与别人无关。
这是ann临时离开办公室的第一层意思。
第二层，则是她真的要给钟立言打个电话。
关于鞠礼提出的要求，ann是没办法全权做主的，最终决议，必须跟老板商量沟通。
当钟立言听到ann描述鞠礼反应后，他陷入了沉默。
他就像一位渴望孩子成长，又害怕孩子受苦的老父亲。
一边看着这复杂世界里的人给鞠礼出难题，一边欣赏小家伙的反应，等待着她再次提供的惊喜。
可这层期待中，还充满了忐忑，只怕她真的受了挫折。
心情浮动，又兴致勃勃。
半晌，他既没有如ann想象中那样不高兴，也没有像她任命鞠礼这样年轻的秘书，去管一整个子公司那般，表现干脆的放权。
他只淡然问了一句：
“鞠礼的理由是什么？”
“……我还没有问。”ann皱了皱眉。
“问清楚，然后再议。”钟立言说罢，便挂了电话。
“……”ann站在空无一人走廊的窗边，望着窗外新天地的风景，沉思了一会儿，才转身挪步。
推门走进自己办公室后，ann的表情很沉，透着几分威压。
这显示着，她对于鞠礼的‘无理要求’，是很不悦的——
不管是否真不悦，都得摆出这个态度。
直到在椅子上坐定，她才再次正视对面坐着的小秘书。
却见对方一派淡然，显然并没有被她吓到。
Ann并不知道鞠礼现在掌心都是汗。
盯着鞠礼看了一会儿，在沉默中最后向鞠礼试压后，她才淡然开口：
“公司从你入职开始，一直在不拘一格提拔你，半年时间提升至副总监，已经是行业中绝无仅有了。”
“……”鞠礼只淡淡点头，并不急着开口。
Ann目光始终盯着鞠礼，仿佛在竭尽全力从对面坐着的年轻女人面上寻找裂缝。
半晌，她才接着道：
“公司两千余员工，如果给你不合适的提升，也是有违公平原则的，只怕其他员工们会有异议。这也是我作为hr，需要考虑的元素，希望你能理解。”