比如一个找苹果的任务。选择了不合适的任务要求，比如报酬过少，等级要求过高等等。就很可能造成任务的流产，或者无人问津。
甚至被某些不诚信的佣兵接了，却扔在一边置之不理。
这样的结果是，任务发布者不但耽误了时间，还可能白白被任务中心吞了佣金。
因此，选择一个合适的条件是非常重要的。
于是就有了专门从事为客户提供任务条件选择建议的人——任务咨询师。
他们为客户提出建议，收取很小的一部分费用，帮助客户用最少的钱，最高效的达到目的。而且如果他们的建议出现失误，让客户蒙受损失，他们也会给予相应的赔偿。
但还有一个更简单的方法，就是把任务交给雇佣士。
比如这个找苹果的人，如果他有足够的信用度，可以委托任务中心发布雇佣士任务，这样他甚至完全不需要对任务进行繁琐的设定，任务中心就会自动为他安排最合适的雇佣士完成任务。
这样发布的任务，虽然给雇佣士的佣金较多，但是节省了时间，并且保证了任务的顺利完成。
相对省心的多。
当然，雇佣士并不一定是最好的选择，因为雇佣士的行为要受到任务中心一定的限制，所以并不是很多强者都愿意成为雇佣士。
总之雇佣士对于发布任务的人往往是非常合适的。
这个姑且不提，成为雇佣士的另外一个好处，是特殊任务。
这些任务是任务中心为发布人发布的，并不对外开放，有些系统任务也是如此。
等等，这样的特权和责任还有很多。
所以想成为雇佣士自然不是什么容易的事，年龄，声望，实力缺一不可。
原本任务中心是不接受艾小蝶这么小的孩子的，不过由于艾小蝶和冰女团队混的满熟。冰女团队也很喜欢她，不知出于什么目的，竟然动用和任务中心的关系给了她一个试炼的机会。
艾小蝶也着实厉害，轻松通过试炼，竟成了任务中心史上最年轻的雇佣士之一。
所以，艾小蝶才拼命想加入冰女的团队，不过可惜，因为星检的原因，冰女没有办法收留她，所以她才会一次次被莫熊扔出船。
但这件事本没有多少人知道，因为艾小蝶成为雇佣士也不过1天而已。
所以艾小蝶后来想想，这个神秘人确实有些古怪。
那一天，神秘人用低沉，却又充满诱惑力的声音对艾小蝶说：
“那我有个任务，你接不接。无论完成不完成，我都能帮你离开蝴蝶星。”
“真的吗!”艾小蝶很惊喜，不过随之瞟了一眼，“别想糊弄我，我可不是这么好骗的。先给我看看任务再说。”
“果然是人小鬼大。这当然没问题。”听了艾小蝶的要求，那人似乎早就料到一般，当即发送了一个任务请求给艾小蝶
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