「湯先生，我恐怕要說抱歉了。是我之前欠考慮，我的狀況，你也了解。這樣的工作時間，我應付不來。」
湯遜猶疑了。
在石園大市場時，他看見她購買中草藥，他內心是欣喜的。將藥食同源的文化注入湯羹，也許是對於當下這個時代，人們比以往更關注健康、更在乎品質的大背景下，一個很好的應對和探索，讓他的餐廳出圈的一次新實踐。
而今天，他領教了她的煲湯功夫，對她的本事，有了更深切的了解。或許，這值得一試。然而第一步，上班時間就成了阻礙。
眼看著林月初轉身要離開，湯遜喊了一聲，「林女士，我有個提議。其實我們招聘，總是希望是一次雙向奔赴。你認可我們的理念，我們認可你的能力。這期間也需要一個磨合。不如，以一個月為限，你每天上午時間段來上班。一個月後如果我們都覺得合適，再來商討一個雙方都可以接受的工作時間，你看可以嗎？」
這是實打實的開綠燈。林月初甚至有點不好意思了。「那，待遇呢？」
「工作時間減半，那我只能付一半薪水咯，五千。」
本來試用期，就是付80%薪水的。五千，也可以接受了。最主要的是，不耽誤她照顧孩子。
「入職時間請給我一周準備下，我已經在緊鑼密鼓找保姆了。」
林月初歡天喜地地回家了。她沒有想到，當她和老公徐洪濤說時，遭到了他的強烈反對。
第15章 因為工作導致的巨大分歧
林月初到家已經近七點了。
母親邱桂芝接垚垚回來，森森放進了圍欄里，這才得空做了簡單的飯菜。
事實上，做飯時她也提心弔膽，畢竟倆孩子都太小，唯恐磕磕碰碰。帶孩子最是要負責任的。
林月初回家，就吃到了熱乎飯。
「我原以為你不上班，在家呆著呢。這些日子，我算明白了，家庭主婦難做呢，背後的辛苦只有自己知道。」
林月初繞到母親身後，抱著她的脖子，「媽你辛苦了。我現在找到了工作，馬上就去找保姆。到時候你就解放了。」
邱桂芝嘆息，「那可得好好把關。關係到我外孫、外孫女的快樂成長呢。」
她話音剛落，圍欄那邊傳開了垚垚的哭聲，向著森森抓去。「不要亂碰我東西，你這個小破孩。」
森森握著垚垚的筆，兩隻小手張牙舞爪，嘴裡念叨著「筆」。
筆被姐姐奪走，森森「哇」地又哭了。
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