官博下方擠滿了留言——
【聽說銘德要出速凍食品了？】
【銘德的速凍食品到底什麼時候上市啊？餐廳里會賣嗎？超市能買到嗎？在深市還是在臨江？】
【啊啊啊麻煩動作快一點好不好被種草了沒辦法拔草很難過的！】
【你們的產品包裝袋蠻好看的，我喜歡牛肉麵的紋路，給設計師點讚。】
【我倒是感覺湯圓的那個最漂亮。】
企劃案里的上市宣傳都還沒投放，卻好像整個深市都得知了銘德要出新產品的消息似的。
許多之前在推廣階段對銘德團隊不太重視的本地經銷商，居然也主動找上門來，態度極為和悅地提出想跟銘德重新談一談。
但這一次，占據優勢的卻已經不是他們了。
辦公室里，江柏掛完一個之前獅子大開口不成，當著他的面將銘德的介紹文件丟進垃圾桶的經銷商的電話，神情複雜地將文件地給金窈窕，隨即看著自己坐在辦公桌後平靜審閱文件的老闆。
老闆的粉絲工作能力太強了怎麼辦？
我會不會被搶走飯碗？
——
不過能在宣傳投放之前就給公司打出知名度，肯定不是什麼壞事，經銷商們在看到了銘德產品的熱度後，懸著的心全都落回了肚子裡，原本計劃中的商品投放也得以更加快速地進行。
因為產品自帶熱度，經銷商們的工作也進行得更容易，要知道很多時候想將一個新產品推向零售商並不是一件那麼簡單的事情，零售商作為產業鏈最終端，接納新產品，同樣承擔了不亞於產業鏈里任何一個環節的風險。
與銘德簽訂合約的這兩位經銷商也不是什麼特別有門路的業內巨頭，早已習慣了為談成一個渠道甚至有可能跑上十幾二十趟的工作模式，結果銘德卻顛覆了他們對工作的認知。
近段時間接到的對銘德產品的詢問多不勝數，底下的員工們匯報的這一現狀早已記錄在了各大零售商的印象里，零售商們也著急啊，消費者想買的東西他們沒有，這可不是什麼好現象，尤其綜合零售行業，例如超市，拼的是什麼？不就是自己的貨源豐富，可選擇面多嗎？同品牌的其他競爭者賣的東西在他們這裡找不到，說不準目標客戶下次就不將他們當做購物的第一首選了。
因此被銘德的經銷商找上門，眾多終端合作方甚至都覺得鬆了口氣，可算來了。