“就算我不是，就算我要玩的是一場新的遊戲，我也可自由選擇玩伴，選擇能玩得起戀愛結婚這個遊戲的玩伴來玩。你，玩得起嗎？”
二十七
進入夏季，就進入了裝飾界的銷售淡季，為刺激業務增長，田氏公司將推出一套大型讓利促銷活動。這個活動方案，本來應該由企劃部牽頭，市場部跟進，但肖潤開過了一次部門會部署後，兩部門負責人遲遲未見動作，且一連幾天難尋蹤影。在向董事長之前報備的方案jiāo審日期來臨前，肖潤留在公司夜班趕工。田然作為秘書，當然陪同。
“總經理，咖啡。”田然將咖啡輕放在辦公桌上，淺聲道。
“謝謝。”
看著在電腦面前凝眉肅顏的男人，思及他在公司的處境，田然油然感佩。市場部的王總是和田先生共打江山的元老，在公司的地位根深蒂固。企劃部的藍經理則是除了父親以外的另一位大董事的公子，對總經理這個位子嚮往已久。明里暗裡，那二位利用各自的能量，給他處處設阻。董事會向肖潤要得一個只是向上提升的數字，而肖潤在創造那些數字時，還要與各類人為因素周旋，好難。
“怎麼了？”肖潤注意到田然的視線停留在自己臉上過久，從一堆數據報表中抬起頭，“我的臉上沾了墨水嗎？”
田然搖首莞爾，“總經理今天既然準備通宵作業，先休息一下吧，把晚餐吃了。”
經她一提，肖潤恍覺飢腸轆轆，“也好。”
田然先在辦公桌鋪了報紙，再端來用微波爐熱過的盒飯，一分為二，與他隔桌對坐。工作一旦忙起來，他們的午餐多是這樣解決，有時邊吃邊談一些工作上的細枝末節，默契十足。
“還有多少可以完成？”
“匯報方案馬上就可以完了，你給做成PPT。還有一份是成本核算，我今天趕出來，你明天上班後就拿給財務部做覆核，督促他們必須在兩個小時之內完成，這樣，在下午向董事長匯報前我才有時間修正補充……很抱歉，你明天不能休息。”
“我有準備。”田然不以為意，只是要麻煩何玫給自己做一次滋養面膜了。
“田然。”
“嗯？”聽他聲音微沉，她抬眉，正迎進他幽深凝視。
“你總是給我意外。”肖潤修長的上身越過U型辦公桌，在田然不明所以的眼光里，一個吻落在在她油呼呼的豐唇上。
這個吻，幾乎不算吻，從開始到結束，頂多三秒的時間，而這三秒，田然用來發呆。直到總經理大人回歸原位，重新拿起筷子就餐時，她才問：“這是……對我任勞任怨加班的獎賞？”
“呃？”肖潤先是失笑，後是大笑，這是他今天的第一個笑容。
在這個有二十幾年歷史的公司里，他很清楚董事長何以讓三十五歲的他坐上這個位置，是想借用他的手，對公司當下運轉過程中的一些沉疴雜症，或者化解，或者切除。老闆唱紅臉，他唱白臉，上任之前，老闆即明言相告。自他接過那張聘書起，就意味著對這份高薪顯職所帶來的一切全盤接受，倒也沒有什麼可抱怨的。但他是凡人，在面對那些人為設置的阻難時，有時難免會滋生一份無力感。而這個有趣的田秘書，讓他釋放了笑容同時，也放走了又擾心頭的些許yīn霾，真好。
“我……”笑意稍歇，他問，“怎麼不知道我的吻還可以當成獎賞？”
“那就是總經理太沒有自覺了。”田然指手劃腳，刻意破壞著自己長年養成的用餐儀止，“如果把總經理的吻設置成年終獎勵，我敢說，本公司女xing業務人員的業績絕對會突飛猛進，勇拿銷售狀元大獎！”
“你呢？對你也有效嗎？”頭頂上的日光燈打進肖潤眼裡，爍出碎鑽般的華彩。“如果把我的吻設成了年終獎，你會不會爭取？”
“……哈哈。”田然gān笑。她倏然意識到，在這樣一個孤男寡女的夜晚，就算地點是在辦公室，大談一個男人的吻，似乎也不適宜。
肖潤眸底依然漾笑，煞有介事地，“你可以把你剛才的建議寫成可行xing方案，jiāo給企劃部，看看今年的銷售狀元會不會是你的女xing同胞。”
太對了，在辦公室還是談工作！“說到企劃部，總經理，我只是一個小秘書，對大人物間統觀大局的眼光戰略不懂，請滿足屬下的一個小小好奇心可好？”
“……什麼？”看她把左手食拇兩指間的fèng隙捏到小到再小，他發覺自己又在笑了。
“董事長應該知道藍經理和王總在工作中的一些……習慣吧？他不過問的嗎？”
“不管董事長知不知道，都不會輕易過問，不然他也沒有必要請我做他的總經理。”
“可是，王總與藍經理都是公司的高級行政gān部，您對他們並不能隨意任免。工作中他們隨時添亂，明的還好說，暗的不是防不勝防？”
肖潤淡哂，“任何一個成熟的公司，對高級行政gān部的任免，莫說我這個總經理，就算是董事長，也不可能是隨意的。至於那些矛盾，有人的地方自然就存在矛盾，不管是明的暗的，我做了總經理，就要有面對和應付的準備，如果我只能創造業績數字的增長，只能算是個稱職的業務經理，而非總經理。”
“追求利益的最大化不是一個企業的最終目的嗎？王總和藍經理對您的不配合，不會影響公司嗎？董事長既然請了總經理主持大局，不該堅定支持總經理的嗎？”好奇寶寶出籠，原諒她，無知者無罪。
“一個企業就像一個濃縮的小社會，董事長作為這個小社會的最高負責人，他考慮得是全盤利益，不是一個人，不是一件事，而是整個公司的發展，幾千員工的生計，以及對大社會的責任。董事長對我的信任，來源於我對各種事件的處理能力。如果我不能處理那些問題，只能說我不足以負擔大局，引咎辭職就是早晚的事。”