高工资真的会削弱企业竞争力吗？
从地球上的历史经验来看，某些劳动力富余的出口导向型国家，之所以能够迅速崛起，低工资带来的出口竞争力的确是一个关键因素，比如罗兰在地球上的祖国。但是反例同样存在，罗兰还记得美国自从建国伊始工人薪资水平就比当时的世界第一工业强国英国更高，19－20世纪，美国工人的收入普遍比英国同行高出三分之一。然而高工资并没有阻碍美国实现工业化，反而大大激励美国人投身于发明创造，开发出许多旨在节省人力成本的新技术和新机器。
寇拉斯王国当前的情况更接近华国还是美国？仅从劳动力供给的角度来看，其实更接近美国。从农场到工厂到处都缺少劳工，连女工都供不应求。若非罗兰坚决反对，内阁恐怕已经出台一份关于“童工合法化”的议案了。
第1595章 远东王庭【5】
既然市场上的劳动力供不应求，工人要求提升薪酬水平合情合理，建立“远东经济共同体”无非为劳工阶层增加了些许议价筹码，罗兰并不认为这会显著削弱寇拉斯王国的经济活力，考虑到人力成本增长带来的技术创新激励，总得来说利大于弊。
怎奈帕尔尼亚和灯塔山的主政者们无法像罗兰这么淡定。穷人和富人做邻居，富人难免有更多顾虑，这一点罗兰表示理解。经过连续数日谈判，赛奥多拉夫人和安德烈接受了罗兰提出的折中方案。
这个方案说白了就是简化版的签证制度。寇拉斯王国境内的居民可以向当地政府部门申请旅行签证，持此证件者可以自由进入帕尔尼亚和灯塔山。旅行签证有两条限制，其一是有时间限制，签证到期前必须离境；其二是不允许在境外工作。
事实上签证制度并不能严格限制外籍劳工，这一点没有谁比罗兰这个地球来客更清楚。但是有规矩总比没规矩好，况且这只是权宜之计，随着寇拉斯王国经济实力的高速成长，劳工薪资水平上涨，与帕尔尼亚和灯塔山的贫富差距也会日益缩小，出国务工的激励则逐渐下降，到时候就可以免除签证制度，放开边境自由往来了。
“远东经济论坛”的第二项核心议题是统一
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