接下来，欧蓉向他介绍了院里的宣传文化工作状况。疗养院地处偏远，信息闭塞，节假日军人上趟街都不容易。加上人员缺编，还没正式开院，全院宣传文化工作基本处于停滞状态。俱乐部准备了一些简单文化活动，比如，组织大家举办歌咏比赛，还想弄个有奖读书活动周什么的，因为没人参加，都半途而废了。对外宣传更加谈不上，会写的不愿写，想写的写不出，单位组建一年多，还没有在报纸上发表一条消息，全市人民根本不知道海军疗养院。因为级别低，又是新建单位，在全市驻军中排不上名次。市政府举办文化活动，从来不通知我们参加，江副政委还到市里争取过，但效果不理想。
红生说，宣传文化工作是潜移默化的心智模式，我们办活动，讲究结合单位特点，从最基础的地方抓起。形式上不一定轰轰烈烈，要小而精，尽量贴近军人的身心，让他们感觉到深山中的亲切和温柔，就有可能会成功。这两天我四处看了看，院里的足球场白白扔在那儿长草，太浪费了，我们是不是把它利用起来，先不要搞什么比赛，平时组织一帮年轻人踢踢球，特别是晚饭后，大家吃饱了没事干，四处瞎逛荡，踢球健身，又有利于消化，肯定有人来。
欧蓉说，足球场原来是俱乐部管理的，因为没人踢，前些日子划归体疗科了。红生说，那没关系，我们再把它要回来嘛。欧蓉说，那要江副政委批准。红生说，我回去就写请示，把属于我们的东西要回来。你明天到市里买几个足球，要真皮的那种，别搞橡胶的，那种假玩意儿，我一脚能踢仨窟窿。欧蓉笑起来，说林代干事新官上任三把火，本主任一定配合你，把这场大火烧得越旺越好。
造访结束，欧蓉一直把他送到大门外。下了台阶，她灵机一动说，奇峰镇附近有个空军飞机场，想在“七一”期间和我们搞联欢晚会。我认为，这事情有意义，对全院的宣传工作很有帮助。
红生说，好事啊，可以搞的。
那我打电话答应人家了？
等我向领导请示以后，再答复你。
你向江副政委请示呢，还是和汪干事说？
红生思索了一下，没有立即回答她。
欧蓉欲言又止，脸上瞬息万变，两只水灵灵的大眼睛灵活地转动着。
回到办公室，红生心里反复思考着和飞机场搞联欢的事。场站距离疗养院比较近，一个是空军，一个是海军，在全市三军中独占了两席，而且都是团级单位，级别上也是均衡的，不存在谁高谁低问题。权衡利弊，我们还占有相对优势，那就是疗养院女兵多。飞机场清一色男同胞，在经费安排上，他们应该多放血。从可行性和操作性方面考虑，不但活跃了单位的文化生活，又和友邻单位增进了友谊，很有积极意义。事不宜迟，应该立即汇报。汪雪蓝是政治处临时负责人，组织上赋予了她领导职责。根据组织原则，他应该把与这件事向她汇报，否则就是越级。而越级汇报，恰恰是机关工作之大忌。