她微笑道：「可是人太多了，意見就會雜，讓執行的人無所適從。如果高層互相之間的意見都不統一，那讓下面的人怎麼辦？總不能先高層開會兩個星期，互相說服，統一意見，然後再布置任務吧？」
張總對安夏的話表示不理解，開兩個星期的會，不是很正常的嗎？
中創經常開一個月的會，最後互相無法說服，然後討論的事項就算了。
雖然討論的事情沒了，但是這也不算什麼壞事啊。萬一，做這事勞民傷財還沒收益呢？
張總繼續努力勸安夏接受中創的投資：「現在除了紫金之外，已經有很多家小公司起來了。
吃了嗎的對手有美餐一頓，中國貨的對手有淘淘網和亞迅，遊戲就更多了。要是不迅速占領市場份額，那市場就會被別人占去。」
「我再考慮考慮。」安夏不想再跟他多廢話，要她出讓控制權，絕對不可能。
往她的公司里插董事都不可能。
在她身邊的人，必須跟她一條心。
見安夏如此堅定，張總不肯放棄：「現在哪個投資公司不需要控制權？對，創始人團隊是公司開始的源泉，沒有創始人的創新，公司都不存在。
但是公司開始運作之後，就是一個商業體，要考慮的東西很多，不是一個人，或者幾個人，一拍腦袋就可以做決定的。
人少的時候沒有關係，人多的話，肯定是要對投資者和員工負責的嘛。」
「何況，像你剛才也說了，紫金科技在國內是很強。但是放在全世界的舞台上，到底還是一個發展中國家的新興企業。
這些國際投資公司，最重視創始人的資歷，或者是投資項目的科技含量。
我記得安總原來是九廠的一個工人？現在紫金用的許多科技也並非原創，而是從ibm，或是日本那邊過來的。
當一個商品，沒有一個人要買的時候，其它人也不會多看一眼。但是一旦已經有一個人先買了，就會容易帶起群體效應。
如果有我們中創先投了，那其他投資公司也會把更多的關注投向紫金……」
趙總還在說，安夏微笑著聽，聽完了優雅地向他笑笑：「抱歉，我不能接受這個條件，我去補個妝。」
說罷，便拿著她的小手包轉身離開大廳。
補妝只不過是一個藉口，是一種委婉表示「我不想站在這裡聽你放屁」的態度。
安夏在洗手間的鏡子前，稍稍補了一點口紅。
「很漂亮的項鍊。」旁邊一位氣質雍容的女士稱讚道。
「謝謝，這是我找一位設計師定製的。」
安夏笑盈盈地看著她，等著她下面的話。
今天整層樓，就只有投資基金行業的年底聚會活動，其他人不會過來。
會出現在這個洗手間的女士，絕對不是路人甲。
這種人，平時也絕對不會跟路人甲聊天搭話。