來回折騰幾個回合，安夏終於領悟：「原來是嫌賺得不夠多。」
這些人可以接受以後才賺錢，但是必須得有一個口子，證明未來可期。
就如同瑞幸咖啡在美國說的故事：看，中國人口這麼多，看，中國喝咖啡的人這麼少，說明中國人沒有養成喝咖啡的習慣，等看，讓我來教育消費者，他們會變成我的形狀，未來屬於我們！
於是，就上市了。
現在這幾位美國的通信業巨頭，所能想到的撈錢手段。還不夠完美，還不夠值得他們花大力氣往下砸基礎建設。
沒有買賣，就沒有市場，就沒有賣東西的人。
安夏想要的更快的無線通信技術也沒有。
如果有，那一定還在學院裡等著發期刊。
對方沒有讓安夏達成她的目的。
但他們希望安夏可以幫助他們達成目的，採購他們的產品到中國使用，並且希望全中國將來也統一使用他們的標準。
拉拉扯扯聊了半天，不知不覺就聊到早上五點，斷開聊天的時候，外面已是天色微明，窗外傳來了清脆的鳥叫聲。
安夏站起身，錯過了覺頭，反而不困了。
她洗了個澡，為自己煮了杯咖啡，便前往公司。
處理了幾份文件後，才到八點，今日食堂有特色早餐試吃活動，人滿為患。
安夏擠在員工的隊伍里湊熱鬧，她打了一份三鮮豆皮和蛋酒，又打了一份小面，在糾結要不要再來一份蝦餃的時候，忽然聽見旁邊排隊的人里有人說：
「他們上午請假真是太虧了，還是我機會，選了下午。哎，不知道那邊的食堂有沒有這麼好。」
「小聲點。」與他說話的人提醒道。
他倆轉而聊起一會兒再去拿什麼吃的。
安夏認得這個說話的人，是人工智慧組的員工小聞，周六晚上姚華請客的時候，他也在場，是一個挺活潑，挺會來事的小伙子，還給姚華敬過酒，說了幾句以後要向長生藥業的專家們多多學習的場面話。
總覺得哪裡不對。
頓時，安夏一點吃飯的心思都沒有了，她馬上前往人工智慧組。
幾排的辦公位上空無一人。
有一個人的電腦沒關，屏幕上飄動著巨大的時鐘屏保。
8:40
紫金公司自從居家兩周之後，不少人發現晚睡晚起很快樂，於是公司真的執行了彈性工作制。
技術類和藝術類這種埋頭干自己那一攤的人，只要工作日來上班，然後上足八小時就行了。
如果有會議，則按會議時間自行調整作息時間。