說到這裡，姚華欠了欠身：「多謝今天各位過來，不管成與不成，我們都可以成為朋友。」
小聞回家之後，興高采烈地跟家裡人說起有公司高薪挖角，奶奶十分開心：
「哎呀，我的孫孫真有出息，剛工作幾個月，就有人願意出更高的工資請你去。」
家裡其他人也頗為高興，只有小聞的爸爸對此事覺得不妥。
他是那種標準的中國式家長，最熱愛的，就是採取打壓式教育法，小聞小時候沒少給他PUA，他要對標的「別人家的孩子 「有十幾個。
小聞爸爸：「你才在紫金幹了半年都不到，就要走？你覺得他們為什麼要你？」
「我厲害唄。」小聞很得意。
「你要是厲害，在現在的公司就是組長了，你不是說你天天都在做最沒意思的工作嗎？都是體力活，不用腦。」
小聞不服氣：「紫金都多少人啦，我們組長是美國留學回來的，我能跟他比嗎？有他在，我怎麼可能上去，哎，你不懂。」
「你別太得意了，以為別人是對你好，小心被人夸到不知道是誰了。就像三國里的袁術，什麼都沒有，也敢稱帝，結果呢，露頭就被打。」
「你說的都是老篇了，現在不一樣。」
「怎麼不一樣，告訴你，幾千年來，人都沒什麼改變。行，你說三國太遠，那我們說說林……」
小聞開始不耐煩：「爸……你少看一些什麼什麼回憶錄，什麼什麼紀實，那裡面寫的東西，你不覺得更可笑嘛？
兩個國家領導人在會議室里秘談，內容居然能被記下來？寫書的人是現場的桌子是不是？」
兒子大了，爹也不好管了。
他還在做最後的努力：「那個什麼長生藥業我不知道，紫金可是數一數二的大公司。你可想好了，你要是跳出去了，可沒那麼容易跳回來。」
「嗐，我知道，好馬不吃回頭草，我才不會跳回來。」
七個骨幹能成為骨幹，果然是有其原因的。
另外七人請了假之後，就直接不回公司，痛快歇一天，順便暢想美好未來。
七個骨幹回到公司，繼續做他們手頭上的工作。
然後，他們陸續接到了安夏的邀請，到安夏辦公室一對一的面談。
石慶雲很坦然地走進辦公室，坐下，他從來沒有跟安夏單獨聊過，他不知道安夏這個年輕的老闆會有什麼樣的話術留下他。
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