沒有任何替代方案，也沒有任何和緩的可能，這會讓領導心裡不高興。
於是，他還想到了一個主意：「咱們不是跟電力有過往來嗎？或許我們可以試著代收電費？」
提出這個想法的時候，他壓根就沒想過會成功。
這會兒的抄表員不少都是電業局的正式員工，他們抄表、收錢，一條龍服務。要是收錢業務都可以網上解決了，那他們豈不是要失業了？
「先試試唄。」安夏覺得這完全不是問題，反正現在抄表不還是得抄表員上門，電業局的領導並不會因為減少了他們的工作量就扣工資。
此時的事業單位就是這麼穩定。
安夏有心情摻合這事，還因為紫金新聞的事情解決了。
討論來討論去，紫金新聞的總編輯去有關部門喝了一回茶。
聽了幾位領導說了些：「原則上？%#&ꁘ，不過？#%#ꁘ……」
總編輯原來就是體制內，後來跳槽來的，對這些套話的使用十分熟練，說了點好聽的，做了些保證。
然後，紫金新聞就繼續原來的操作，再沒人說什麼。
搞定了政策問題，那就繼續尋求發展。
對於抄表員上門收電費的不便之處，不用做全民調查都能知道。
現在全國只有一二線城市的樓房執行了一戶一表政策，其他地方是好幾戶共用一個總表，大家平攤。
這問題就來了，現在已經不是家裡電器只有幾個燈泡的時代，住大雜院裡的人家。
有人有收音機，有人有電視，還有人有冰箱，跟這些「款爺」合住的人家裡，也有可能依舊只有幾個燈泡。
每次收電費跟打仗一樣，要等他們撕扯清楚了，才能收齊電費。
於是，電業局也有心把電錶都更新了，準確執行一戶一表。
安夏找上門，熱情推薦公司的智能電錶。
她拿的樣品其實不能算真正的智能電錶，此時連「階梯電費」都只有首都搞了，更沒有「峰谷電價」，這個電錶的存在價值就是計個數，然後發給遠程計算機而已。
沒比人工高貴多少。
安夏的賣點除了省人工之外，還有一個是防偷電，現在抄表員就看一眼表上的數字，在機械電錶上對數字動手腳很容易，換上智能電錶，計算機把整個電路的運行情況都查得清清楚楚，就算數字一動不動，甚至倒流，都能發現真相。
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