家電組非常高興：「正好我們下個版本想做一個升級至尊版，這個功能特別好，不愧是無人駕駛組！」
白清雅悻悻，怎麼聽起來像在罵人呢……算了，這不重要。
家電組想要用這個技術，也是要向無人駕駛組支付技術使用費的。
組員向其他組推銷成功本組的產品，還能額外拿一份提成。
看在錢的份上，不生氣。
無人駕駛組、人工智慧組，還有牡丹廠聯手推出可穿戴服裝，給視力障礙群體使用。
敲定方案的時候，白清雅對其中的語音提醒表示了質疑，幾個組的人都覺得應該用聲音清楚地說出：「前方多少米有什麼東西。」
白清雅想起兒子打桌球的時候，那個響個不停的聲音，實在是很煩，她才聽了幾秒就感到十分暴躁。
如果視障的人走到鬧市區，那耳朵根本就不得清靜，煩都煩死了。
於是產生兩派。
一派認為喇叭響個不停，實在是很吵。
另一派認為你不是盲人你不懂，有清楚明確的提醒多重要。
「那你也不是盲人啊！」
「我能感同身受！」
……
最後，組長趙鵬用職權把白清雅一派壓了下去，在提交的方案里寫的是清楚報出障礙物的名字。
方案提交到安夏那裡，安夏掃了一眼，對「語音播報」提出質疑：「你們有考慮過障礙物出現的頻次嗎？隔幾秒就要說一遍，誰受得了。」
方案被打回，白清雅看到打回的報告，跟當時站在這邊的人拋了個眼色，聳聳肩膀。
剛剛被安夏打回的趙鵬臉上拉不下面子：「你在做什麼怪樣？你很能幹是不是？那你肯定有解決方案了？拿出來讓大家見識見識啊。」
「暫時沒有。」白清雅只知道這樣不行，但不知道什麼行。
趙鵬冷笑：「呵，原來就知道指指點點，拿不出任何解決方案。找碴誰不會啊，就你會。」
白清雅是公司初創時就進來的員工，組長是後來的，她一點都不虛，當即就跟趙鵬對掐了起來。
眼看著兩個火藥桶當即就要炸。
忽然一個聲音從他們身後響起：「幹嘛呢？帶薪吵架是吧？」
「老遠就聽到你們的聲音，整層樓就你們最吵，真是我帶過的最差一屆。」
其他人一見老闆來了，瞬間散得乾乾淨淨，各回各位，假裝剛才無事發生，實際上個個都把耳朵豎著聽八卦。
安夏站在兩人中間：「誰可以不帶情緒，客觀的告訴我，在吵什麼？」
趙鵬先帶著情緒說，白清雅聽見裡面的誇大部分，憤怒地要打斷。
安夏擺擺手：「你先別急，讓他說完。」