總裁托著腮，看著安夏，對她說：「您是否考慮過，需要多少人手，這是一筆不小的費用。」
「我已經調查過行業內的平均工資。」安夏笑道。
「哦不，安小姐，您需要了解的不僅僅是平均工資。」總裁說，「管理員工也是一門藝術，聽說你們亞洲人，工作時間都很長。」
安夏：「？？」
等等……您不是私企的總裁嗎？
為什麼說話的口氣像社會福利與保障處的總裁？
難道你背叛了你所在的階級，人在資方，心在勞方？
古巴的老大卡斯第一個造反對象是自己的父親，難道你也是？
這難道是拉美的祖傳藝能？
安夏內心閃過無數個疑問，甚至想到他家祖輩是不是跑去參加西班牙的國際縱隊，又或者是跟白求恩同志到中國的真ꔷ國際主義戰士？
總裁見安夏一臉的困惑，便主動解釋：「剛才加西亞部長給我打了一個電話……」
加西亞部長是誰？
總裁繼續解釋，加西亞部長是管勞動和就業率的。
現在國內的通貨膨脹率在上升，但是工資並沒有跟著上漲。不僅如此，失業率居然在同比上漲，這對企圖在職位上更上一層樓的加西亞部長來說，十分不利。
「如果你能保證就業率的話，收購價格，我們還可以再商量商量。」
安夏懂了。
如果她想以剛才談的價格拿下網際網路業務的話，她必須簽定保證阿根廷本國雇員數量的協議。
在安夏的印象中，阿根廷人的性格浪上天，做事水平也不怎麼樣。
同樣是依託伊瓜蘇瀑布建的國家公園，阿根廷這一側的整體服務水平就是不如隔壁巴西。
安夏還真不太想請太多的本國雇員，他們似乎對金錢並沒有那麼渴望，無欲……它則剛。
但是安夏又相信，人一定有他的閾值。不然那些幫派整天折騰個啥，新冠期間南美反而死人少了，因為都不出門打架了。
也許……只要給夠加班費，他們也能做到當牛做馬無所謂？
可是，多少算「給夠」？
「您可以再考慮考慮。」總裁併不著急。
「好的。」
從公司出來，陸雪也剛剛跟農業部的人寒暄完，剛好到公司樓下。
「本來我今天飛機剛到，不用上班的，結果去寒暄了一下，就被留到現在。」陸雪哀怨地看著安夏，想讓她夸幾句。
安夏一手拉著他的胳膊，一邊伸手揉了揉他的腦袋：「晚上我請你吃飯，算加班費。現在再陪我去一個地方。」
「唉？」陸雪稀里糊塗的又被安夏拉進了計程車。