安夏頓了頓，接著說：「不過可以讓你做一些與會計有關的工作。」
甘軍：「？？」
「做會計軟體的開發。」
「軟體開發？我不會編程啊……」甘軍進去的時候，就連電腦都是稀罕物，更沒有會計電算化軟體。
他所認為的軟體開發，就是一群人坐在電腦前面用他不能理解的邏輯，打一堆英文和數字。
「不需要你會編程，懂會計就行了。如果你沒有異議的話，我可以再為你安排一次技術面試，如果你不願意，那就算了。」
甘軍聽完自己的工作職責，大概領悟了，意思就是給軟體的內在運行邏輯提供依據。
包括有些企業需要定製專屬於自己的部分功能，他需要提供顧問服務。
工資是他想要的工資。
工作內容也是他可以做的內容。
紫金又是一個大企業，完全符合他對理想工作的要求。
還有什麼理由不能答應。
如今市場上已經有七家公司在做類似的產品，大同小異，就是外觀不一樣。
過了這麼久，只有一家稍微向前走了一小步 ，在普通報表的基礎上，多做了一個環比和同比的數據透視圖，在匯報的時候可以一眼看出對比。
紫金的軟體也有，但是做得很早，看起來非常簡陋。
其他家在數據透視圖上做了發展：你有柱狀圖，我就有餅圖，你有折線圖，我有二折線圖。你的是2D平面，我的是3D。你有純色，我有漸變幻彩色……
安夏看著業務評估組交過來的各家競爭對手的產品報告：他們就不能稍微開發一個新的領域嗎，有人做出來0到1，他們就一定得一路追到9999，在一條道上走到黑，這完全沒必要啊……
紫金科技本來已經做好了一些在技術上有突破性的進展，且已經進入開發中後期了，最多一個月就能推出更新版本。
安夏對軟體進行中期審核的時候，覺得不行，太容易被其他公司學去了。
獨創需要很長時間的靈感，被別人打開新世界的大門之後，想再往前推進就容易許多。
紫金花錢花時間投下去的事情，可能還沒有得到回報，就已經被模仿者趕上了，這樣會讓安夏很不開心。
所以，安夏才會決定將他收編進來。
剛開始，媽媽對甘軍十分滿意，確實是一個非常出色的會計，考慮事情周全，心細，對相關法律法規幾乎倒背如流。
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