之前有點想當然了，覺得人脈和人才都有，應該不是難事，但是隔行如隔山，時代也不同，這一行涉及很多規矩和潛規則。
這是個大工程。
宋曄的目光掃過她案前的策劃書，溫潤明澤的眼眸閃動著莫名的情緒。
「用幫忙嗎？」他問。
「那當然好——可是你有時間嗎？」林薇話至一半，又調轉話頭，宋曄的玩具廠也是剛起步，有時間搞這個？
宋曄微笑了一下，淡淡的眉挑起好看的弧度。
「自然是有的。」他說。
不知道是不是錯覺，林薇能看出宋曄是真的想要參與的。
為什麼製衣廠的時候他興致缺缺，如今看著不那麼賺錢的安保公司，他卻非常感興趣。
這……差在哪裡？
第50章
宋曄在這方面確實很有天賦, 他讓人整理出各個幫派在港城的勢力範圍，以此基礎上，靈活地框出業務範圍和收費標準。
他們三個不是第一次合作了, 各有所長, 相互間配合默契，效率一下子提升不少, 幾天時間就把公司章程捋順了一大半。
用人標準，管理辦法，薪資待遇, 安防設備的採購, 員工的股權激勵講計劃……
蘇天瑞也從原來的迷茫變得信心十足。
「給員工們買保險吧。」林薇建議。
現在的公司不比後世, 員工只有薪資沒有福利，什麼五險一金，雙休八小時工作制, 通通都沒有。
安保公司性質比較特殊，畢竟有時候需要直面危險，林薇覺得要給每一位入職的員工都買一份人身意外傷害險。
這個需要去和保險公司去談。
「我去吧。」宋曄直接把活兒攬下來。
蘇天瑞有點不好意思了, 宋曄忙前忙後一分錢都拿不到, 完全是屬於幫忙性質了, 他下意識地就想送股權給他, 但想到林薇說不能隨便送，也就憋住了這個想法。
他琢磨了半天，想到了一個辦法：「要不然，你過來給我當經理吧，咱們不是有那個股權激勵計劃嗎？如果公司效益上去, 有個兩三年滿足條件，你就能收到股權獎勵, 到時候還是咱們三個大股東。」他現在有股子自信，覺得只要他們三個在一起，就沒有幹不成的事兒。
林薇不看好：「他自己的工廠還要忙呢，給你過來當經理？你倒是會偷懶。」
這不就是什麼都不干就在家裡數錢嗎？那是她該幹的事情，因為出錢的是她。
宋曄贊同地點頭，微笑道：「做經理可能不太行，做副總給你幫忙還是可以的。」
宋曄的回覆讓蘇天瑞眼睛一亮。