她對香江的圖謀，從這裡才算真正邁出第一步。
林薇回香江後，第一件事就是公布奶茶店年終獎計劃，11月底提前發放，發放辦法是入職時間乘月工資，也就是說一名本部的員工，如果是去年11月入職，那麼年終獎就是發放12個月，整一年的工資。
這個消息一經公布，立時引爆整棟大樓。
這個消失先是傳到幾個兄妹公司——赫姿、雅衫、天瑞安保。
接著是同一所大廈的所有公司。
凡是聽到這個消息的人，如果是員工，不用說，羨慕的眼都紅了，恨不得原地跳槽；如果是老闆，氣得嘴都歪了，恨不得直接搬家。
哪怕是盛美筠聽到後，額角也是一跳一跳的。
好多員工跑到她這裡來問，問她赫姿和雅衫的年終獎是不是也這麼發。
「發個屁，還過不過了？」盛美筠氣得直接開罵。
原本年底13薪，多發一個月工資在港城不說是獨一份，那也是超過了百分之八十的公司，這還不提各種年節的福利。
林薇這是想幹什麼？
林薇確實是不過了，直接分家。
提前發放遣散費，按照後世的原則是N+1，一年給一個月的遣散費，林薇直接改成了按月算，財務部統計出的數據是兩百四十多萬塊，她甚至還給每家連鎖店發放1萬塊的紅包，又是將近一百五十萬的支出，約有四百萬。
她做老闆，雖然經常會被吐槽，但沒有任何員工在待遇方面質疑過她。
自己賺得多，員工分的也不少。
有了這些錢，67年5月之後，一百多家店鋪關張，將近半年的動盪，無論是員工還是店主短期內的生存都有了保障。
況且帳上的錢，如果不分出去，最後也會便宜古家。
「古家應該收到消息了，」宋曄拿著一本書，一雙長腿交疊起來放在矮榻上，俊美的臉上掛著柔和散淡的笑容，「明天大概就會打電話來問。」
林薇正在寫作業，頭也不抬地道：「台灣那邊我管不著，港城這邊他們也管不到我。」
宋曄低了頭笑：「台灣那邊也沒什麼錢了——」
拿到投資後他們在台灣砸了很多廣告，上市之前又發起了一波股東分紅，還有重金打造的推介會的片子……
上市之後，公司又拿到了幾千萬，林薇直接買了一塊地開始蓋樓，說是要在台灣建立茶戀的總部，蓋個國際大廈，還捐了一筆錢做慈善，只象徵性地留下一些準備開發新加坡市場的資金。
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