想要快速打開新市場，除了營銷，主要就兩方面，要麼低價，要麼是你有他無。
這個年代不是沒有羽絨服，但主要作為登山的抗寒裝備使用的，工藝和質量都很差，仿佛無論怎麼設計都難看，不被時尚界所接受，所以一直沒有在世界範圍內流行開，市面上很難買到。
林薇讓員工們在法國市場上尋找，倒是找到幾家賣羽絨服的店鋪，作為常服，工藝和質量都一言難盡，鑽絨嚴重，大量跑毛，貴婦們不可能購買，奢侈品店也鮮少有上架。
雷維對羽絨服很感興趣，他特別到羽絨服區挨個試了一下。
結果又選了一件，非要讓林薇送他，那是一款鵝絨羽絨服，填充量很高，但林薇懷疑他可能是故意選的最貴的。
林薇之前想做更高檔的羊絨，結果發現這東西的產地在內地，只有山羊身上產的才叫做羊絨，綿羊只能叫做羊毛，所以她的這個計劃只能擱淺。
林薇的到來，讓團隊進入了備戰模式。
還有很多事情要做。
首先是招人，法國店鋪這邊一直是雷維和幾個設計師在盯，人也是他們招的，但他們還需要更專業的管理團隊，二是選模特拍海報，要用本土模特，且要有一定的知名度。
她來的晚了，如果十月，哪怕十一月份她就親自來盯，不會是這個進度。
但沒有這個條件，她的事情太多，什麼都想要的結果，總要進行一些取捨。
赫姿不比奶茶店，進駐新的市場必然會遇到這樣那樣的問題。
很多事情必須要她來親自來拍板，所以她把時間定在了寒假。
林薇準備先開業，如果赫姿沒做出成績，是很難招到可用的人才。
她需要一個有能力能常駐於此的人。
盛美筠管的事情多，赫姿雅衫加上幾個工廠，香江完全離不開她。胡希文不善管理，她要專注設計，雷維更不行，他不專業，葡萄酒莊園還要他來運作。
法國不好招人，她都不要求對方會中文，只要對時尚敏.感，懂管理，能完成她交代的任務就行。
但實際中，就會發現，哪怕是高薪，這份工作對有真正有能力的人也是沒有吸引力。在赫姿工作，並不會給他們的履歷添光加彩，而能被高薪吸引過來的人，又沒有這個能力。
如果等林薇開學還招不到合適的人，那她以後就有的累了。
一直以來，她都深度參與了赫姿的設計，定版都需要她拍板，到現在也沒放開，如果管理上還不能撒手，那她的學業勢必會受到影響。
實在不行，就只能慢慢培養一個了，學蘇天瑞，一天一個電話，遠程教學。
赫姿的法國店鋪悄無聲息地開業了。