林薇震驚, 這都不是一個性質的學校, 是想交換就交換的？這是換大白菜呢？
果然有野心什麼都難不倒，林薇要是陰謀論一下，紀成君可能是感覺到學校的氛圍有問題了。
畢竟學校拆分之後就沒有以前名氣大了, 國立大學就顯得更好一些了，不過藝術學校也不能這麼比。
紀成君……未來的百貨女王，她的能力, 林薇自然是相信的。
「那你出來工作, 不會影響學業嗎？」
紀成君泰然自若：「本來學習就應該更注重實踐, 學校也會理解的。」
實踐沒問題, 就是這個崗位。
林薇看向她應聘的職位——「赫姿法國區負責人」。
行吧，還要啥自行車啊。
她真正要考慮的是，如果要將紀成君留下，她後續的培養計劃要怎麼搞。
必然要有專門的激勵方案，這種野心強大的人, 可不是單單靠死工資就能拴住的。
別在她這裡「學習」完就跑了，然後再另立山頭, 那她可是給自己培養對手了。
這麼一個佛爺，去哪兒都是大招兒啊。
不過一上來就想做負責人，肯定是不行的，至少這一個月，她需要親自帶紀成君，考察她當前的水平，畢竟還很年輕，不能把她和後世那個經歷過風雨的老油條畫等號。
林薇放下簡歷，也不再繼續看了，直接道：「那我就先和你說一下法國區負責人的職責，除了赫姿品牌在當地的營銷，你主要負責三件事，第一個是尋找代工廠，我們需要一家可以合作的本地工廠，當然，如果覺得合適，也可以買下來，設計生產最好在本地完成，要輻射整個歐洲，以後要滿足義大利、英國、德國等歐洲國家的需求。」
漂洋過海有很大的不確定性，幾個月後香江工廠停工，要保證這邊最大限度不受影響。
所以代工廠這個是當前最急的。
她說完這些紀成君還沒反應過來，胡希文先震驚了，什麼意思？
這麼一個還沒畢業的學生，怎麼說用就用了？
「第二個，」林薇繼續，「就是買手團隊的建立，我有詳細的計劃書，你按照上面的方案執行就可以，如果你有更好的建議，也可以隨時提出來，在赫姿最好是直言不諱。」
「第三，這是個長期任務，我們需要收購法國本地的品牌，衣服、鞋帽，箱包，手表、珠寶、美妝、甚至紅酒都在計劃之內，只要是奢侈品牌種類不限，」林薇將一疊資料給她，「這裡有幾家經營不善的老品牌，你有空好好分析一下，看看哪個更適合收購，第一個收購對象尤為重要，是赫姿集團向奢侈品帝國邁進的重要基石。」
林薇的這一頓輸出，讓紀成君愣了。
她只是一個沒出校門的學生，她來應聘法國區的負責人，更多的是一種向對方展示的態度和決心，想給林薇留下一個自信的印象。
沒想到林薇開始一本正經地向她說公司接下來的計劃，這屬於內幕消息了吧。
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