「姐姐家天天吃肉，洋洋家好多天才吃一回。姐姐總是坐汽車出門……姐姐穿的衣服總是很漂亮……」洋洋小嘴兒巴巴地，一口氣數落了好多條證據，讓小秋最為愕然的，被列在第一條的居然是她們家『天天吃肉』！
她突然想起一個八十年代的一個貪腐按例，據說舉報人的依據就是那一家人每天吃油炸饅頭片！
唉，是了，八十年代畢竟大多數人家還不算富裕，剛剛解決了溫飽問題，油炸饅頭偶爾吃一回不算啥，但天天吃，就過了。
就像她們家吃肉，一斤肉一塊錢，真不算貴，可放在平均工資只有幾十塊錢的八十年代，天天吃肉，顯然也是有錢的明證了。
想起那個『油炸饅頭片』被舉報的貪腐犯，小秋一時頗有些細思極恐。她琢磨了一回，等晚上秦戎和吳戈都在的時候，她對兩人提了一個建議：「以後公司用工，政策向所在地的居民做一定的傾斜，同樣條件，優先招錄所在地的人員吧。」
吳戈是知道緣由的，而秦戎也不難理解小秋的用意，兩人都表示贊成。
第二天，小秋就去了街道辦，找了秦大媽拉了半天呱，最後，給秦大媽透了個消息，她哥哥們和人辦的公司里招工，看看胡同居民有沒有想找工作的。
秦大媽得了消息歡喜的不行，當天下午就挨家挨戶跑了一遍，很快將名單送到了小秋這邊。小秋沒接，把公司的地址告訴了秦大媽，讓人直接去報名就行。不過，公司招工都要經過筆試和面試兩道手續，成績合格才會被錄用。
自從大批量知青返城，加上逐年新增的初高中畢業生（肄業生），社會上多出一類特有的人群『待業青年』，這些人想要參加招工，都需要考試，所以，小秋提的條件並不意外，秦大媽得了消息，又匆匆跑去通知。
隔天，小秋得了消息，說秦大媽帶了三十來號人去公司報名招工，據公司反饋回來的消息，三十來號人中，只有三分之一是初高中畢業，另有約三分之一是待業在家好幾年的返程知青，另外還有些小學畢業的、初中肄業的……
對於這些人如何招聘，如何培訓、如何上崗，小秋都不操心，公司成立好幾年，早已經形成了比較完善的招工聘任培訓機制，想要入職，首先要考試合格，然後需要參加公司的崗位培訓，還有紀律學習……在這裡，小秋提前引進了軍訓的概念，但凡招聘來的員工，先進行一個月的軍事化訓練，把各種壞毛病治了，各種刺兒頭也都打磨光滑了，能夠安心工作、服從命令了，這才轉到崗位技能培訓上，經過培訓，還要進行一次考核，這一次考核合格，才會正式上崗入職。
又過了兩日，公司招聘事宜告一段落，街道上三十來個人有將近一半通過了考試和面試，秦大媽很高興，跑過來和小秋報喜，然後，又告訴了小秋一個消息：街道辦清理閒置資產，舊廠房有償轉讓，帶土地使用權的。
小秋一聽這話就有了興致，立刻讓人和秦大媽接洽，將最初的三個小廠房的轉讓手續都辦理了下來。
那三個相鄰的廠房面積都不大，總共也不到十畝地，卻自成一條胡同，並且臨著主街。轉讓手續辦下來，一共花了不到十萬塊錢！在小秋看來，便宜地簡直像白撿來的！